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    • 株式会社ワイズ設備計画の求人情報(【自由が丘】建築電気設備設計・監理業務◇資格支援・福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社ワイズ設備計画

    【自由が丘】建築電気設備設計・監理業務◇資格支援・福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【自由が丘】建築電気設備設計・監理業務◇資格支援・福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/05/13
    • 掲載終了予定日:2024/08/04
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【自由が丘】建築電気設備設計・監理業務◇資格支援・福利厚生充実◎

    ■職務概要:
    当社は、医療・福祉施設を中心に、幅広い用途の建築設備の企画・設計及び現場監理を手掛けている設備設計事務所です。特に医療施設は地域の中核病院を数多く手掛けています。
    今回は、建築設備の企画・基本・実施設計及び監理をお任せできる方を募集いたします。

    ■業務詳細:
    <建築設備の企画・基本・実施設計及び監理>
    ・担当物件の打ち合わせ
    ・基本設計
    ・実施設計
    ・監理 等

    ■業務の特徴:
    ・各物件に担当を付けていき設計を行っていただきます。
    ・電気設備が中心となります。
    ※医療施設は特殊な設備も数多く、専門性が要求されます。
    ・現在のコロナ禍では感染症対応の設備へのコンサルティング依頼も数多くあり、業績も上がっております。
    ・専門的なスキルも伴う職種ですので、教育機関も含め長期的に従事して頂ける方を歓迎しております。

    ■組織構成:
    現在6名の社員が在籍しております。

    ■入社後の流れ:
    まずは、上司に同席していただき当社の仕事の流れや打ち合わせ・設計に携わって頂きます。3か月程度で汲み取っていただき、その後は現在お持ちのスキル・資格に応じて設計担当、設計チーフなどに従事していただく予定です。

    ■特徴・魅力:
    ・資格支援など福利厚生を充実させております。ご入社後に得るスキルもあると思いますので、資格支援制度をご活用いただければと思います。
    ・当社は、設立7年目の新しい企業ですが年々業績も上がってご依頼も多くいただくようになりました。医療法等の知識や知見も併せて必要となり、学ぶことは多くその分やりがいのある仕事です。

    ■年収について:
    ※800万円以上可能(※経験や資格などによる)
    ※給与例 (管理者の場合)
    35歳 年収612万円〜/月給36万円+賞与4ヶ月+特別賞与(1ヶ月の場合)
    40歳 年収714万円〜/月給42万円+賞与4ヶ月+特別賞与(1ヶ月の場合)
    45歳 年収816万円〜/月給48万円+賞与4ヶ月+特別賞与(1ヶ月の場合)

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■歓迎条件:
      ・設備設計1級建築士
      ・建築設備士
      ・電気主任技術者

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京都世田谷区
      住所:東京都世田谷区
      勤務地最寄駅:東急電鉄目黒線/奥沢駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ・平均残業時間:20〜40時間/月程度

      給与

      <予定年収>
      612万円〜816万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):6,120,000円〜8,160,000円

      <月額>
      510,000円〜680,000円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■経験・スキル・保有資格を考慮の上、規定により決定します。(条件次第では年収800万円以上可能)
      ■賞与年2回(1~2ヶ月分)
      ※年俸とは別に期末業績連動賞与の制度があります。
      ■昇給年1回(2月)※昇給率平均5%

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ・年末年始休暇(12/29〜1/4)
      ・慶弔休暇
      ・有給休暇
      ・産休育休
      ・介護休暇


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      ・資格取得支援制度

      <その他補足>
      補足事項なし
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ワイズ設備計画
      設立 2016年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      給排水衛生設備・空気調和設備・電気設備の設計及び監理を行っています。 
      総合病院など医療・福祉施設を中心に、長年の経験で積み上げた知識・技術から企画・設計及び現場監理を手掛けます。
      資本金 5百万円
      従業員数 6名
      本社所在地 〒1580083
      東京都世田谷区奥沢4-28-11 FTAビル3F
    • 応募方法