【大阪】AWSインフラエンジニア（SRE）◆CO2排出量の可視化ツール開発／週4日在宅【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AWSにおけるインフラ設計、構築、運用経験

■歓迎条件：
・クライメート／エネルギー業界における開発のご経験
・スクリプト言語（Python、Bashなど）の実務経験

正社員

＜勤務地補足＞
※プロダクト開発部門：週1出社・週4日リモート※フルリモート応相談

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00〜17:00
フレキシブルタイム：6:00〜13:00、17:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※1日の標準労働時間：7時間30分

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：428,000円〜570,000円

＜月給＞
428,000円〜570,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。
※賞与：年2回（業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、介護休暇、年次有給休暇(入社時：5日、入社後6ヶ月:5日、以降1年ごとに付与)


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円／月
家族手当：子供1名につき10,000円/月
住宅手当：上限月10,000円/月（賃貸のみ）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・定期健康診断
・社内コミュニケーション費用補助
・育児休業制度
・介護休業制度
・慶弔見舞金制度
・家賃手当
・こども手当
・時短制度
-育児：3歳に満たない子を養育する従業員（1日、1.5時間まで短縮可）
-介護：当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間（1日、1.5時間まで短縮可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は変わりません。