生産部衣服雑貨担当(アパレル縫製技術兼品質管理)　◇「無印良品」展開◇フルフレックス・在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・素材、縫製技術、品質に関する知識
・海外の生産工場への管理や指導の経験
・工場や取引先に改善指導の内容を伝え納得させるコミュニケーション力
・データから課題を把握し、改善提案に繋げる分析力
・チームでミッションを成し遂げるチームワーク力
■歓迎要件
語学力（英語、中国語）していきたいという方も歓迎です。

正社員

＜転勤＞
当面なし
当面ございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■フレックスタイム制導入：・5時〜22時、コアタイム無・月間総労働時間で管理をしております

＜予定年収＞
640万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜600,000円

＜月給＞
400,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定
※年収構成は、月収×12カ月＋賞与(夏・冬)となっております

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

・年間117日
・土日はお休み
・祝日出社（一部本部休、推奨休あり）
・年次有給休暇10日（入社1年目）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：あり(税法上の扶養の場合)
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出または前払いの選択

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的なOJT研修
語学学習補助制度あり

＜その他補足＞
■持株会制度(任意)
■財形貯蓄制度
■各種共済等の団体保険等
■交通費全額支給
■ホテル・アスレチッククラブ・遊園地利用特典
■社員割引制度有
■赴任手当
■リモートワーク可
■育児・介護休職制度有
■企業型確定拠出年金(任意)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め無し

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し