【社内SE／導入コンサル経験者歓迎】社内基幹システムの企画推進※フルフレックス／週4リモート【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ERPに関するシステム導入のご経験

正社員

＜転勤＞
有
※全国転勤の可能性があります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例

＜予定年収＞
551万円〜790万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,000円〜

＜月給＞
278,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※25時間/月想定の残業代込みの表記になります。
■手当
・自己成長支援金：10,000円/月
・Workstyle支援金：4,000円/月
■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬）※平均5ヶ月分
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇、公傷病休暇（3日目まで）等。※特別無給休暇あり（公職休暇、生理休暇、産前休暇、産後休、キッズ休暇等）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■能力開発体系に基づく研修（新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJTなど
■各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援）あり

＜その他補足＞
■慶弔見舞金、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、Yahoo!BB社員優待制度、契約保養施設、確定拠出年金制度あり
■出産祝金制度（1人目5万円、2人目10万円、3人目100万円、4人目300万円、5人目500万円）あり
■勤続1年以上の正社員の子供が小学校に入学する際「コドモバイル」端末を無料配布：親の在籍期間中はその基本料金が無料（無期限）
■財形貯蓄制度
■育児支援制度
■社員持株会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月