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    • 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社の求人情報(【ホテル事業のリブランディング/M&A担当】ダイワロイネットホテルを展開◆土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】)

    大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

    【ホテル事業のリブランディング/M&A担当】ダイワロイネットホテルを展開◆土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    【ホテル事業のリブランディング/M&A担当】ダイワロイネットホテルを展開◆土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/06/19
    • 掲載終了予定日:2024/07/28
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【ホテル事業のリブランディング/M&A担当】ダイワロイネットホテルを展開◆土日祝休

    【大和ハウスグループ/ダイワロイネットホテルを展開/土日祝休/年間休日123日/10〜20時間程度】

    <業務概要>
    ホテル事業の推進担当として下記業務をお任せします。入社後まずは現在実際に動いているプロジェクトの補佐、及び新規に発生する案件検討を既存メンバーと一緒に担当していきます。
    将来的には物件の担当者(プロジェクトリーダー)として業務をおこなっていただきたいと考えております。【変更の範囲:会社の定める業務】

    <具体的には>    
    ・リゾート事業の新規開発および既存リゾート事業の取得  
    (1)新規出店計画の立案、推進 
    (2)不動産取得またはM&Aによる既存リゾート事業の取得 
    (1)(2)に伴う不動産売買、M&A実務 

    ・外資ホテルへのリブランドによる既存ホテルの収支改善 
    (1)運営委託先(外資ホテルオペレーター)の探索・選定
    (2)オペレーターとの協議、折衝、運営委託契約締結 
    (3)事業計画の策定と実行 

    特命事項の推進 
    (1)M&A案件の事務局として取り纏め窓口業務   
    (2)既存事業の収支改善策の立案   
    (3)経営課題の解決 

    ■組織構成:
    配属先:経営企画本部 経営企画部 事業推進室
    部構成:部長1名、室長1名、課長1名

    ■良好な働き方の実現に取り組んでいます!
    ・土日祝日はお休みとなります。トラブル対応などで出勤いただく可能性はありますが、振替休日を取得頂きます。
    ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、社員の健康維持/長時間労働の抑制/ワークライフバランスの確保に努めています。

    ■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度:
    お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

    ■当社の魅力:「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれかのご経験
      ・新規事業推進、M&A実務、経営分析等

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区神田三崎町3-3-21
      勤務地最寄駅:JR線/水道橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■月残業は平均10〜20時間程度です。

      給与

      <予定年収>
      560万円〜652万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):233,000円〜310,000円

      <月給>
      233,000円〜310,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収は、入社2年目以降の賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      育児休暇取得実績あり
      ■夏季休暇、年末年始休暇
      ■年次有給休暇(4月〜9月入社は10日、10月〜翌3月の入社は5日を入社直後に付与 翌4月に12日付与)
      ■慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      住宅手当:持家住宅手当あり
      寮社宅:転勤者のみ
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■階層別教育制度
      ■研修制度・通信教育、Eラーニング、社外研修 等
      ■免許資格取得祝い金制度有り

      <その他補足>
      ■企業年金・確定拠出年金
      ■グループ会社持株会
      ■積立有給休暇制度(最大100日)
      ■出産祝い金(100万円/人)
      ■各種社員割引
      ■ホームホリデー制度(計画的有給休暇の取得)
      ■独身寮完備・家族がいる場合は借上げ社宅も完備 等
      ※独身寮・社宅は地域限定社員は対象外です。
      ※企業年金・確定拠出年金は試用期間終了後に加入します。

      【育児休業取得実績(2020年度)】
      子どもが生まれた従業員55人中37人取得
      女性:34/34人(女性取得率100%)|男性:3/21人
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中は企業年金、確定拠出年金未加入ですが、その他は同条件です。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
      設立 1986年1月
      事業内容
      ■主な事業内容:
      (1)不動産賃貸事業
      (2)SC事業
      (3)PM事業
      (4)リテール事業
      (5)ホテル事業
      資本金 200百万円
      本社所在地 〒1010061
      東京都千代田区神田三崎町3-3-21 ニチレイ水道橋ビルアネックス
      URL https://www.dh-realty.co.jp/
    • 応募方法