具体的な業務内容
【テレワーク可】決済アプリ開発(サーバサイド)※住信SBIネット銀行子会社/日本初のP2PE認定取得
■仕事内容:
カード会社や決済代行会社向けにキャッシュレス決済のプラットフォームを提供する当社にて、サービス企画から設計/開発/運用をお任せします。
具体的には、アプリへの機能追加や障害対応、クライアントからの要望を実現するためのリソースの割り振りなどの業務です。サービスへの機能追加を頻繁に行っており、最近では電子マネー決済を導入したほか、QRコード決済や銀連カードへの対応にも取り組んでいます。このほか、タブレットレジやPOSをご利用のお客様から日々ご要望をいただくので、その機能追加も行っています。
■決済サービス:
簡単(Simple)、安心(Safety)、スピーディ(Speedy)なキャッシュレス決済サービス「Spayd(スペイド)」の提供をはじめ、OEM、ODMで他社ブランド向けに各種ソリューションを提供。モバイル端末を使った小売店・飲食店などの多様な決済手段への対応のほか、EC物販・コンテンツ販売などのサブスクリプションなど、さまざまな販売形態に沿ったサービスを提供しています。
■組織構成:
ペイメント事業部(20名)-エンジニアグループ(10名)への配属となります。(グループ構成;20代後半〜30代後半:7名、40代:3名)
※サーバーサイドとアプリ合わせて3、4名で担当しプロジェクトを進めていきます。毎年5〜10新規のプロジェクトが立ち上がります。
■ポジションの魅力:
・入社後は当社の所属するPCI SSCの各種プログラムに参加可能です。過去ラスベガス、バンクーバーで開催し、最新の技術・情報交換を実現しています。
・各自が選択した業務に関連するセミナー、研修等への参加は年間10万円を上限とした教育訓練補助制度を用意しています。
・住友系の銀行の100%子会社のため安定した経営基盤を実現、社会的需要の高いキャッシュレス領域でシェアを急拡大中です。
・業績賞与とは別に決算賞与が支給されます。キャッシュレス関連、セキュリティ関連ともに業績が好調であり、今期の実績は平均6か月分の支給となります。
・自社製品・自社内開発ということもあり、平均残業は30時間程度です。全社的に見ても多くの社員が19時ごろに退社しています。
チーム/組織構成