具体的な業務内容
【WEB面接可/名古屋】PM/開発言語不問/大手電子メーカー案件
【創業45年の老舗独立系SI。「金融系」「流通系」「製造系」「組み込み系」「制御系」「その他メーカー系」「インフラ系」などの分野に分かれており、他業界他業種のシステム開発を携わっております。】
■職務概要：
大手電子・セラミック製品メーカー様の案件にて、組織マネジメントをご担当。メンバー層のみが参画している既存案件にて、組織・体制強化を目的としたPM候補の採用です。
■ポジション説明：
当社は様々な分野のお客様のシステム開発に携わっている為、エンジニアとしてのスキルが高い方であれば、当社でご活躍いただけるポジションは何かしらあると感じております。
前職でのご経験内容は問いませんので、下記必要業務経験を満たす方は是非ご応募ください。
■中途入社者の割合が高く、馴染み易い社風：
当社の最大の特徴は、人と人の関係が良好な点です。中途入社者の割合が３０％程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくれる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にありますし、社員同士の交流も多くあります。全社員の60％の300名以上が参加する社員旅行（2017年は長野の横谷温泉）、春には花見や筍取り等、社員が参加するイベントも多く実施しています。
■資格取得支援制度：
例えば「オラクルマスター」資格や経済産業省が認定する各種情報処理試験やJava認定試験などに対して、専門講座を設けたり、合格者への受験費・報奨金支給などで資格取得を積極的に応援しています。
■透明な評価制度：
一人ひとりがいかに活き活きと実力を発揮でき、自分の能力を伸ばしていけるかが会社発展のキーとなるという考えから、オープンで公正な人事制度の確立を目指し、様々な工夫を凝らしています。例えば昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備。また、マネージャーとしてゼネラルな力を発揮したい人、スペシャリストとして技術を伸ばしていきたい人が、それぞれの希望に応じたキャリアが選択できる機会を設けています。個々人が自分の望む場所で、望む仕事に専念して欲しいと願っています。
チーム／組織構成
