具体的な業務内容
【未経験歓迎！】人事マネジメント＊複数クリニックの労務や評価を管轄◆残業ほぼなし／大手美容クリニック
【美容クリニックの運用をお任せ／残業ほぼなし・ワークライフバランス◎／服装自由／テレビCMでも話題の大手美容クリニック】
■業務内容：
TCB東京中央美容外科の理念である“私たちに関わるすべての人を幸せに”に基づいたクリニックを創るべく、人事制度面や、労務観点からクリニックの運営に関わる業務を幅広くお任せします。業界未経験の方も歓迎です！
■業務内容詳細：
・ドクターのシフト管理／人員配置
各クリニックへどのドクターに出勤いただくかシフトを管理いただきます。
・評価制度に関する業務
施術のスキルに応じてどう評価や給与に反映させるか考えていただきます。
・問合わせ対応
現場（ドクター）からの問い合わせに対して対応いただきます。
・業務の体制構築
マニュアル化された業務や制度のブラッシュアップや新たな仕組み作りなどをお任せします。
※能力や適性に応じて上記いずれかの業務をお願いします。
■当社の魅力：
・キャリアアップ
本ポジションは当社の中でも上昇傾向にあり、マネジメント未経験の方でもマネジメント候補としてご入社いただき、早期にキャリアアップいただけるポジションです！年収アップ・キャリアアップしたい方にもおすすめです！
・ワークライフバランス
十分な休日はもちろん、他のスタッフの幸せや人間関係、患者様の満足度、仕事上のあらゆる権限と自由度、グループ全体への貢献度、上司との信頼関係など働きやすい環境を常に目指しています。オンオフの切り替えがしやすくワークライフバランスのとれた企業です。
■メディカルフロンティアとは？
自由診療を中心に医療経営コンサルティング事業を展開。
主要な取引先である大手美容クリニックグループへは、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しました。
その成長力を支えるのは弊社の盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けています。
チーム／組織構成
