具体的な業務内容
【東京/神奈川】SE（PL）◇リモート可◇働き方◎残業２２h程度/土日祝休み/年休１２５日
【社員第一の社風/健康経営優良企業/創業28年の独立系SI／大手製造メーカーや官公庁向け業務システムにおける企画〜開発まで幅広く経験できます／健康経営優良法人・かながわ健康優良企業認定／完全週休2日／残業月平均22h程度】
■業務内容：
横浜オフィスもしくは顧客先（東京23区、神奈川）にてシステム開発を担当して頂きます。上流工程を担当する案件も多く、自身のスキルを存分に発揮して頂きます。
例：物流システム、社会インフラ基盤システム、基幹業務システム、制御システムなど
■働き方：
・ワークライフバランス◎
・月平均残業時間２２時間程度
・平均勤続年数１５年
・リモートワーク可（頻度は案件によるもののほぼすべての案件で実現）
・年間休日１２５でプライベートも大切にできる
・勤務地が遠い場合は、遅めの出勤も相談可※案件による
・育児、介護休暇制度利用の実績あり
■組織体制：
お客様先に常駐するときは、必ず２名以上の体制をとりますのでご安心ください。また、ご自宅から遠い勤務地の場合などには、フレックスタイムを導入しゆっくり出社いただけるようにするなどの工夫をしています。
■キャリアアップについて：
上長とのキャリア面談をもとに、3〜5年後を見据えたキャリアを目指して頂きます。
また、社員主催講習会実施制度として自分のスキルを他の社員に伝えたいという思いの社員が手を挙げると、社内講習会が開催されます。伝える側と受ける側、両方のスキルアップにつながるため社員にも好評です。そのほか外部研修については社員からの申請・承認で受講可能となっております。
※独立系企業のため将来幹部社員としての活躍も期待しています
■企業の特徴：
◎独立系企業として、エンドユーザー・メーカーとの取引を中心に実施しており、多数の企業からコアパートナーとしての認定も頂いております。ソフトウェアの技術、サービスの提供として、上流から下流工程(企画、開発、保守、運用等)まで実施しております。
◎従業員を大切にする取り組み
・健康保険組合連合会 神奈川連合会殿より、かながわ健康優良企業の認定
・経済産業省が行っている健康経営優良法人認定（ブライト500）
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
