具体的な業務内容
※未経験・第二新卒歓迎※【東京】訪問看護による在宅ケア／事務作業なしで看護に集中！／副業可／夜勤なし
【在宅ケア難民をなくすため、事業を一緒に拡大していく看護師を募集／人材育成や看護・介護業界の働き方改善にも注力】
■業務内容：
訪問看護事業や重度訪問介護等、福祉分野を中心に毎年150〜200％の成長を続けている当社にて、【土屋訪問看護ステーション】をご利用いただいている方々に向けた訪問介護による在宅ケアをお任せします。
■業務詳細：
訪問看護利用者様のお住まいに伺い、健康維持などの下記サポートを行います。
◎9時：出社／カンファレンス（朝礼）
∟チームごとで柔軟な情報共有をしており、利用者様の変化を正確にキャッチできます。この場にて現場の悩みもチームに気軽に相談できます。
◎訪問：1日平均5〜6件訪問
∟電動自転車で5〜15分程のお住まいを中心に担当いただきます。
・健康状態の観察（バイタルチェックなど）
・療養上のお世話（各種介助、清拭、、、浴など）
・医療処置（（糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など）
・医療機器の管理（呼吸器管理など）
・終末期看護
・簡単なリハビリ
・服薬管理
・介護スタッフの実地研修時のケア・指導、評価 など
◎17時半〜18時：カンファレンス（夕礼）／退社
■呼び出し（オンコール）について：
・オンコールにて、実際に出動するのは2〜3ヶ月に1回程です。
・日々のケアや緊急事態が起こる予測立てとその事前対応を徹底し、”事前に防げる緊急呼び出し”を少なくすることで利用者様の不安も取り除き、鳴らないオンコールの実現にチームで取り組んでいます。
※研修期間中はオンコールの対応はございません。
■組織構成：
・マネジメント：1名（男性）
・事務職：数名
・正看護師：10名（男性3：女性7）
■訪問看護未経験でも安心できる研修・フォロー体制：
・入社して2ヶ月間は土日祝の勤務となります。
・座学（ビジネス、当社の理解）、同行訪問（一日の流れの理解）等を行います。利用者様おひとりに対して複数人のチーム制で対応しているため、気軽に相談ができる環境が整っております。
∟個別、認知症や精神障害等興味がある分野の勉強を行うことも可能です。
■豊富なキャリアパス：
・看護師としての専門性を磨くだけではなく、本社機能や重度訪問介護等他部門にも挑戦することが可能です。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
