【全国フルリモート】サービス企画（メーカー向け販促）※「PayPayポイント」を利用した販促<04>【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
▼必須経験：以下のいずれかの経験
・事業あるいはサービス（システム開発が伴う）の企画・立上げあるいはグロースに2年以上携わった経験
・社内外ステークホルダー折衝含むプロジェクトマネジメント経験

▼あると望ましい経験
・O2O / OMOに関連した事業・サービスでの実務経験
・電子マネーなど前払式支払手段、決済ネットワークいずれかでの実務経験
・インターネットサービスの料金プラン策定経験
・経営層/意思決定者の承認を目的とした資料作成およびプレゼンテーション経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:45

＜予定年収＞
600万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,680,000円〜8,158,800円
固定残業手当/月：110,000円〜220,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,666円〜900,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
■昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定（原則年1回）
■特別インセンティブ：会社業績および個人貢献度により支給（年1回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、パーソナル休暇
※年次有給休暇：
1年目：14日（入社時期で按分）／2年目：15日／3年目：16日／4年目：18日／5年目：20日

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15万円まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：必要に応じて各種研修あり
■語学学習のサポート

＜その他補足＞
■育児や介護を理由とした時短勤務制度あり
■原則在宅勤務、在宅勤務手当（年10万円）
■介護休業、育児休業
■確定拠出年金制度
■パソコン・携帯賞与（当社規定による）　等

※パーソナル休暇※
年5日間（入社初年度に関しては入社時期により年3日間）を年次有給休暇とは別に付与。
体調不良などを中心として、個人的なイベントに使用いただくことを想定している。
社員本人だけでなく、ご家族、パートナーやご友人、ペット等の病気・ケガ・通院の付き添い・看病等、幅広くご利用いただける。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月