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    エヌアイシィ株式会社

    【大阪/未経験歓迎】7月入社!インフラエンジニア◆3か月の実践型研修で約150名の教育実績/夜勤無し【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪/未経験歓迎】7月入社!インフラエンジニア◆3か月の実践型研修で約150名の教育実績/夜勤無し【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/05/29
    • 掲載終了予定日:2024/07/28
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪/未経験歓迎】7月入社!インフラエンジニア◆3か月の実践型研修で約150名の教育実績/夜勤無し

    〜実務未経験でもITエンジニアを目指して自己研鑽をしている方歓迎〜
    ●研修講師による3か月にわたる実践型の研修で安心の教育体制有
    ∟アウトプット型の実践的な研修となっており、10人近い同期と共に3ヶ月の研修行い安心してキャリアスタートしていただくことが可能。
    ●福利厚生充実
    ∟基本給が毎年数万円単位で昇給。資格取得手当(3千円〜1万5千円/月)もあります。

    ■職務内容:
    Linuxやクラウドを中心としたインフラ構築/運用業務をお任せします。クライアントとの取引実績の、現在では多種多様なプロジェクトを保有しております。

    ■研修制度
    現役SEが講師となり、対話型研修を行うことで一人一人きめ細かいサポートが出来る点が特徴です。
    ▼1ヶ月目:【IT基礎研修】
    ITに関する基礎知識を深めて頂きます。「コンピュータの仕組み」や「サーバ・ネットワークの基礎知識」などをイチから学びます。使用頻度が高い「Windows OS」だけでなく「Linux OS」にも触れて、基本的なオペレーション技術を習得いただきます。

    ▼2ヶ月目:技術研修
    サーバOSの代表格「Linux」を中心に、「VMware ESXi」や「AWS」を用いた仮想環境、クラウドの基本技術を学習します。また、様々なサーバ(Web、AP、DB等)のパッケージインストール、及び設定変更を通して、「Linuxサーバ」の実践的な技術を指導します。

    ▼3ヶ月目:プロジェクト型研修
    「ファイルサーバ」や「チャットサーバ」の構築を行います。同期内でチームを作り、「詳細設計・テスト項目・パラメーターシートの作成」→「ファイルサーバの構築」→「テスト項目を基に動作確認」→「講師へのプレゼンテーション」といった実務相当のフローで課題をこなします。

    ★研修中は同期同士で振り返り時間があるため、知識の共有やアウトプット出来る環境があります。さらに研修後は、入社時期の近い先輩社員がいる部署に配属され、定期ミーティングも実施もあり安心して働ける環境がございます。

    ■研修後に参画する案件例
    大手事業会社のPJを中心に、クラウドまたはオンプレミス環境でのサーバ構築やサーバ運用関連の案件に従事いただきます。当社ではクラウド環境、特にAWSでのサーバ構築やサーバ運用関連の案件に力を入れております。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ~未経験歓迎・第二新卒歓迎・職種不問~
      <必須条件>下記、いずれかに該当する方
      ・プログラミングスクールなどなにかしらのITに関する自己学習経験
      ・ITパスポートや基本情報技術者試験、それに準ずるIT資格を保有している方
      ・ITエンジニアの職務理解をしている方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細1>
      大阪事業部オフィス
      住所:大阪府大阪市西区京町堀1-17-16 京町堀センタービルディング8F
      勤務地最寄駅:Osaka Metro 四つ橋線/肥後橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      大阪府大阪市内または大阪市近郊の顧客先
      住所:-
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      補足事項なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月15〜20時間(1日1時間程度)※月によって異なります。

      給与

      <予定年収>
      291万円〜330万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):216,200円〜237,820円
      固定残業手当/月:33,800円〜37,180円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      250,000円〜275,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回
      ■定期昇給あり。
      【年収例】
      年収350万円/入社2年目・26歳
      年収408万円/入社3年目・29歳
      年収604万円/入社5年目・32歳
      年収764万円/入社7年目・38歳

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      リフレッシュ休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社時に2日、3ヶ月後に3日、半年後に5日付与※社員満足調査:有休を取得し易い80%、20代社員の平均取得率は53%となっております)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      住宅手当:エンジニア社員対象、社内規定有
      社会保険:各種社会保険完備

      <教育制度・資格補助補足>
      ■社内外の研修(無料)/OJT
      ■資格報奨金制度有(3千円〜1万5千円/月)
      (例)OracleJavaBronze取得:4000円、Silver7000円、Gold10,000円。

      <その他補足>
      ■社員紹介報奨金制度
      ■健康診断(年1回※年齢に応じて人間ドック補助あり)、GLTD加入(団体長期障害補償保険加入)
      ■社員旅行(全額会社負担)、社内イベント各種(BBQ/お花見)
      ■資格手当(最長3年支給)、役職手当(5千円〜5万円)
      ■慶弔見舞金制度、社内ベンチャー制度
      ■部署内懇親費補助、社長賞表彰
      ■関東ITソフトウェア健保組合加入(直営保養施設・レストラン・契約スポーツ施設の割引等)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      研修期間中のみ給与変更
      (基本給 190,200円 + 固定残業 29,800円 ※20時間分 = 220,000円)
      ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      エヌアイシィ株式会社
      設立 2013年3月
      事業内容
      【実務で能力発揮できる市場価値の高いエンジニアをゼロから育てる】
      (1)未経験育成の実績
      自社内にアカデミーを設立してから今期で10年目!年に3ヵ月間の研修を4クール運営しております。(既に30回以上の研修実施)

      (2)完全OFF-JTの研修
      OJT研修の特徴として、表面的な知識習得が中心となり基礎力を十分に身に付ける時間的余裕がないことがデメリットとして挙げられます。

      (3)現役エンジニアが講師
      実務で能力を発揮できるエンジニアを育成するには実務経験者が講師になるべきと考えております。
      資本金 10百万円
      従業員数 240名
      本社所在地 〒1600023
      東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング12F
      URL http://www.nagatake.co.jp/nic/
    • 応募方法