【週3在宅勤務可】モバイルエンジニア／自社プロダクト開発／セキュリティ・FIDO認証【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Android(Kotlin)、 iOS(Swift)いずれかの開発経験が３年以上
※AWSの基本的な知識・業務経験、JavaやPHP等、サーバサイドのコーディング経験をお持ちの方歓迎

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：6:45〜11:00、15:00〜19:15
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:15

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：318,000円〜
固定残業手当/月：80,600円〜（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
398,600円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■定期賞与 年2回（6月・12月）※本給の2ヶ月分+評価加算
■決算賞与 年1回（4月）※会社業績と個人の評価により支給額決定
※2直近3年間は基本給の２ヶ月分以上を支給。決算賞与は想定年収に含んでいません。
■モデル年収：
650万円／入社4年目／経験8年



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/29〜1/3）
有給休暇（半年後10日以上、有給消化率72％(2021年度実績））、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業・勤務、介護休業・勤務

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：全国情報サービス産業企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT

＜その他補足＞
セミナー参加等の研修制度
定期健診
育児休暇(男性の取得例含む)
フィットネスクラブ会社負担等
別途喫煙スペースあり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
入社時有給休暇（特別休暇）5日付与