【リモート可】大手企業の保険システムの開発・保守※創設55年超の独立SIer/プライム案件８割【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須要件
・保守または開発の経験3年以上(生命保険のシステム以外でも可)

歓迎要件
・生命保険システム（申込・新契約・保全・保険金・手数料のうちいずれか）の保守または開発経験がある方（経験年数不問）
・社員代替の経験がある方（経験年数不問）
・ETL（DataStageなど）製品利用経験がある方（経験年数不問）
・システムテストの実施経験がある方（経験年数不問）

正社員

＜転勤＞
無
原則なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業15時間程度

＜予定年収＞
424万円〜656万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,000円〜415,000円

＜月給＞
246,000円〜415,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
■賞与：年2回（夏・冬）年間賞与4.58か月（過去実績平均）
■昇給：年1回（4月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、年次有給休暇（初年度12日付与／10月〜12月入社：入社後6日付与／有給取得率84.6%）、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、看護休暇、特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身者用住宅完備（東京都、神奈川県、千葉県）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当、資格受験費用補助、通信講座・スクール費用補助 、資格取得報奨金 など


＜その他補足＞
■育児手当
■都市勤務手当
■財形貯蓄、社員持株会、貸付金制度
■健保組合直営及び契約保養所、スポーツジム 永年勤続祝い金、ベビーシッター費用補助、クラブ活動など
■育休・産休実績について…希望する社員は支障なく取得しており、中には第2子出産して復帰した社員もいます。育児休業は最長で2年まで取得可能です。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月