【港区】社内SE／情報システム管理◆港区ワークライフバランス推進企業／残業月13h／リモートワーク可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
・社内SEの業務経験
・情報セキュリティ規定の構築や運用の経験
・サーバ・ネットワークエンジニアとして設計、構築、運用の経験

正社員

＜勤務地補足＞
※現在、エンジニアの約8割が在宅勤務をしています。


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※フレキシブル出勤制度あり／勤務間インターバル制度あり

＜予定年収＞
500万円〜760万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜390,000円
固定残業手当/月：78,000円〜150,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
358,000円〜540,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力を十分に考慮します。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月・12月）※2〜3ヶ月分（過去実績）
■モデル年収：
・550万円／入社3年、37歳、サブマネージャー
・690万円／入社16年、42歳、マネージャー



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、ボランティア休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円（実費支給）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得報奨金、オンライン研修受け放題（ビジネスマナー、階層別、技術別、職種別等）

＜その他補足＞
■出張手当、在宅勤務手当
■慶弔見舞金、結婚・出産祝金
■定期健康診断
■健康保険組合提携施設利用等
■ジョブローテーション
■リファラル採用報奨金制度／紹介料30万円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。