具体的な業務内容
【リモート可】アプリSE◆大手顧客との取引有/月残業15H程/年休127日/産育休復帰率100％
【運用・保守／テストの経験者歓迎】〜若手活躍中／育休復帰率100％／完全週休二日制（年間休日127日）／月平均残業20H以内
■職務内容
当社のアプリエンジニアとして、下記いずれかの業務をご担当いただきます。
＜入社後すぐにお任せすること＞
・アプリの保守/運用等の業務
※当社社員が複数人参画しているため、フォロー体制も万全です。
＜ゆくゆくお任せしたいこと＞
・大手通信企業様にて開発から企画設計、ITコンサルティング等もお任せが可能です。個人のスキルとご希望に合わせてプロジェクトを選定いたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜開発言語＞
◇Java、C言語、.NET、Python等
将来的には主軸でクライアント管理をするリーダーポジションをお任せできることを期待しています。
■プロジェクトチョイス
当社が何よりも重要視しているのが、当社の従業員の“働きやすさ”です。今後のキャリアプランを形成できる企業でありたいと考えており、月に１回のMTGでフラットな意見交換を行い、就業環境の改善、個々のプロジェクトチョイス意向調査の時間を設けています。代表、役員が営業活動を行っているので、経営陣が直接、従業員の意向を確認します。ベンチャースタートならではの距離に近さ、更には経営視点の考えも取得できる環境は今だけです。
案件に関しての悩みがある場合は、クライアントにそれを伝え、「改善を試みていく」そんな社員想いな就業環境です。
■就業環境
当社は働き方改革を推進しておりますので、基本的に当社の平均残業時間も月20時間以内となっております。また、社員同士の交流も盛んで、役員の方と飲みに行き、日々の仕事の楽しさや悩みを話し合う機会も多くあります。
■当社の特徴
当社は2013年に起業したシステム開発会社です。インフラ構築やアプリ開発などシステム全般を手がけております。
■組織構成
同社は全社員で10名です。直近1年で社員数を5名から10名に増やしております。年齢構成は20代3名、30代4名、40代3名です。女性社員は1名おり、産育休を終え、復職されております。
■入社後の流れ
OJTの教育です。同社は7名とリーダークラスの社員が多く、一緒に案件に携わるため、経験が豊富でなくても安心してご入社いただけます。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
