具体的な業務内容
法務部 商事法務(マネージャー候補)◆東証グロース上場／創業以来10期連続増収の成長企業
◎IT、マーケティング、人材、M＆A仲介など多角的な事業展開をする同グループは売上高・売上総利益ともに創業以来の最高値更新を継続、上場後３期連続で上方修正を実施するなど、急成長中/既存事業の成長とM&Aによる非連続的な成長を組み合わせることでさらなる飛躍的な成長を目指します◎
TWOSTONE&Sonsの商事法務領域の立ち上げをお願いすべく、この度責任者候補を募集いたします。
現在は法務部内でそれぞれが兼務の状態で運用を行っておりますが、本ポジションでは商事法務領域の整備、業務推進をお任せしたいと考えております。主な業務内容として、株主総会や取締役会の運営をボードメンバーや社外専門家（弁護士・社労士）と連携し、最適な業務設計などを行っていただきたいです。そして1〜2年後にはマネージャーとして、法務部全体を担っていただける人材を求めています。
所属して頂く部署は【法務部】で、部長をはじめ20代〜30代のメンバーがおり、現在は4名体制で業務に取り組んでおります。
【業務内容】
・株主総会、取締役会等、各種会議体の運営
・子会社設立、M&A等の機関設計
・グループ全社の社内規程の企画立案、改訂、運用監視
・株式事務全般
・許認可の取得・更新、商業登記全般
・その他上記に付随する業務
【法務部の組織構成】
法務部は■法務部の組織構成
法務部は現在、男性2名、女性3名の計5名（20代1名、30代2名、40代2名）で構成されております。
まだまだ成長中のTWOSTONE&Sonsでは、やりたいことに積極的に手を上げることが出来る文化が根付いていますので、チャレンジできる環境が多くあります。
幅広い事業、業務を経験することができるので、日々自身の成長、やりがいを感じることができます。
【同社の魅力】
■高い成長性：創業から7年で上場、業績は右肩上がりを続けています。今後も時価総額1000億円を目標に積極的な事業拡大予定です。
■裁量・自由度の高さ：社員の声から新規事業が多数生まれており、経験や年齢、社歴に関係なく、積極的に0から1、1から100の事業にチャレンジできる文化があります。
チーム／組織構成
