具体的な業務内容
セカンドキャリア歓迎【流山】電気主任技術者（嘱託社員）50代60代歓迎◎関電グループ／残業月10時間
〜第二種電気主任技術者の資格を活かして働く／アットホームな雰囲気でWLBを整えたい方向け〜
■担当業務：同社が管理する物件の、設備管理及び施工管理、さらには効率化の為の提案など幅広くお任せします。
■具体的には…物流施設にて、電気を中心とした設備管理をご担当いただきます。
電気主任技術者の名義届け出については、ゆくゆくお願いできればと存じます。
（1）設備診断：各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案いたします。
（2）受変電設備：電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。
（3）空調設備：ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。
（4）消防設備：火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施いたします。
（5）護送設備：エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いたします。
（6）建築付帯設備：ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。
※現在お住まいの地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備をご担当いただく予定です。
■就業環境：月平均残業時間10時間以内です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も取得できる環境で年間休日122日です。
■有期雇用に関して
・退職金制度：無し（有期雇用には退職金制度はございません）
・契約期間：1年更新
※第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方は、更新に上限年齢はありません。
※現在お住まいの地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤圏内の別の物件でのご勤務をご相談させていただく場合があります。
■手当充実：
首都圏（東京、埼玉、千葉、神奈川）にお住まいの方には住宅手当の制度があります。
住居所有区分等により支給額（月額：0円/3万円/6万円）が決まります。
詳細は面接時にお問い合わせください。
チーム／組織構成
