具体的な業務内容
【代々木／リモート可】人事（新卒・中途・アルバイト採用）◆幅広い人事経験を積める！／フルフレックス
【採用人事（新卒・中途・アルバイト）〜研修・企画にもチャレンジ可能！】
◎人事採用〜新卒・中途・アルバイトを含めた採用業務を中心に担当！経験に応じて、研修、人事制度の立案と構築等にもチャレンジ可能！“世界がワクワクするまちづくり”がミッション
◎働き方：リモート可能／フルフレックス／フラットな社風／年間10日特別休暇・年休117日
■仕事内容：
人事採用チームのメンバーとして、新卒・中途・アルバイトを含めた採用業務全般を担当いただきます。書類選考、面接、オンボーディング、採用広報のほか、経営企画部メンバーとして採用業務以外にも教育企画、研修、人事制度の立案と構築、全社員との1on1 MTGの実施などをスキルやご経験に応じてお任せします。
採用領域は、ホテル・旅館、カフェなどの運営・マネジメントポジションをはじめ、建築企画や設計、施工まで幅広いポジションを担当いただきます。
手がけているホテルの例）ONSEN RYOKAN 由縁 新宿、MUJI HOTEL GINZAなど
■業務詳細：
求人票の作成・面接日程調整、面接実施・内定者のクロージング・エージェント各社との連携その他、社員面談実施や社内イベントの運営など
■働き方：
・コアタイム無しのフルフレックス制採用
※勤務可能時間 7:00〜22:00（所定労働時間8時間）
・リモートワーク可能
■配属部署について：
配属部署は経営企画部です。人事は採用3名、労務2名の構成です。
■まちづくり企業“UDS”：
“世界がワクワクするまちづくり”をミッションに掲げ、まちづくりにつながる「企画・建築設計・店舗運営」を行うUDS。エンドユーザー視点の姿勢と、企画から設計、運営まで全てを手がけることができることを強みとし、「人と人」「人と場所」をつなぐ新しい空間価値やスタイルを世界に発信していきます。
チーム／組織構成
