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    • パナソニックホールディングス株式会社の求人情報(【神奈川・横浜】第6世代移動通信システム(6G)の仕様開発・標準化活動【dodaエージェントサービス 求人】)

    パナソニックホールディングス株式会社

    【神奈川・横浜】第6世代移動通信システム(6G)の仕様開発・標準化活動【dodaエージェントサービス 求人】

    【神奈川・横浜】第6世代移動通信システム(6G)の仕様開発・標準化活動【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/05/17
    • 掲載終了予定日:2024/07/28

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神奈川・横浜】第6世代移動通信システム(6G)の仕様開発・標準化活動

    ■職務内容:
    経験とスキルに応じて下記にあげる業務の一部またはすべてに関わっていただきます。
    ・2030年の姿の洞察と現在とのギャップの解析、技術開発テーマ策定と実施
    ・主に3GPP RAN1/RAN2向けの技術、仕様開発、提案、交渉
    ・技術提案方式、提案の裏付けとなるシミュレーションソフトウエア開発とシミュレーション
    ・仮説と技術提案をベースにしたあらたな事業活動の事業部門への提案との連携構築

    ■職務詳細:
    ・無線方式で物理層、無線制御技術に関する技術開発で、一般通信技術に加えて、V2X、IoT向け、航空宇宙向けの技術開発
    ・無線ネットワークの研究開発拠点である、「横浜佐江戸地区」「本社門真地区」での業務
    ・海外の無線ネットワークの研究開発拠点、当社関係会社研究部門と一体での活動
    ・標準化活動参加他社の動向調査、提案の仲間づくりなど
    ・提案技術の優位性を示し、標準仕様として確立するまでの戦略構築
    ・提案技術の優位性を示す客観データを示すためのシミュレーション作成、論文投稿をシミュレーションソフト開発部隊とともに実施
    ・大学等他の研究機関との共同研究
    ・本社技術部門としての技術ロードマップ、事業可能性提案
    【変更の範囲:当社業務全般】

    ■募集背景:
    地球温暖化を抑える脱炭素化、人口爆発と先進国での少子高齢化による人口縮減による非均衡社会など持続的な社会には避けられない課題があります。
    またテクノロジーも、地上・空中での電動モビリティ、生成系AIによる人の作業の代替などここ数十年にわたるくらしと経済の慣行が大きく変わろうとしています。
    当社は1960年代後半の自動車電話開発に端を発する無線ネットワーク技術開発の歴史があり、移動通信、交通系の社会基盤の構築に貢献してまいりました。次の10年は、従来からの通信基盤の改善ではなく、アプリケーションと通信ネットワーク、エネルギーが融合したあらたな産業基盤としての進化により、地球や私たちのくらし、ビジネス環境を変革していく大きな社会活性化役割りを遂行していくことになります。このような大きな変革と新しい価値づくりを国際標準規格の場で確実に実行していく仲間を募集します。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/05/17 掲載終了予定日:2024/07/28
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・無線デジタル通信、またはネットワーク制御、またはデジタル信号処理に関する専門知識、3GPP標準化業務の従事経験3年以上
      ・TOEIC(R)テスト700点以上

      ■歓迎条件:
      ・特許明細書案作成スキル
      ・英語コミュニケーション力
      ・AI/MLに関する知識
      ・Matlab、C、Python 等のプログラミング能力
      ・第一級陸上特殊無線技士

      <語学力>
      必要条件:英語中級

      <必要資格>
      歓迎条件:特殊無線技士(陸上)1級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      横浜市事業所
      住所:神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:国内外の全拠点】※リモートワーク可・出社頻度週1回〜(業務内容による)

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      給与

      <予定年収>
      580万円〜1,128万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):327,000円〜670,000円

      <月給>
      327,000円〜670,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:通勤交通費全額支給
      家族手当:条件該当者のみ対象
      住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
      寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:※企業型確定拠出年金制度

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

      <その他補足>
      ■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
      ■施設:保養施設・医療施設 など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      パナソニックホールディングス株式会社
      設立 1935年12月
      事業内容
      パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、私たちは「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。
      資本金 259,000百万円
      従業員数 243,540名
      本社所在地 〒5718501
      大阪府門真市大字門真1006
      URL https://holdings.panasonic/jp/
    • 応募方法