具体的な業務内容
【横浜・転居を伴う転勤無】住宅リフォームアドバイザー◆反響100%/完全週休2日制/年休120日
【長期休暇有り/脱・利益主義/徹底的にお客様に寄り添う顧客志向/転居を伴う転勤なし/完全週休2日制/年休120日】
■業務内容
全国に30店舗を構え、これまで18万件以上の住宅リフォームを手がけてきた住宅専門リフォーム・リノベーションを提供する当社にて、リフォームの改装案件やデザインを要する案件でのリフォームアドバイザーをお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】
■案件詳細
・新規案件数:約5〜10件/月
※大型改装1〜2件、中型改装3〜4件程
・商談中/工事前/工事中のお客様を含め、月15件前後のお客様を担当します。
・受注金額:数万〜数千万円
・案件割合:戸建て住宅:マンションのリノベーション=7:3
・工期:約4〜6ヶ月(現場調査から完成まで)
※商談中/工事前/工事中のお客様を含め、月15件前後のお客様を担当します。
・営業スタイル:100%反響営業
※新聞折込チラシや当社HP/SNSなどからお問い合わせをいただいたお客様、さらに直接ご来店されたお客様に提案を行います。飛び込みや電話営業は一切ありません。
・使用ソフト:建築専用3次元CAD「Walk in home」
■働き方
・年間休日:120日
※土日の取得も相談可能
・育児休暇取得率100%
※男性社員の取得実績もあります。
・有給取得日数:平均9日(業界平均5日)
■給与制度
ご入社後最大1年間はオファーをさせていただいた給与をお支払いします。その後は当社の基準・規定にしたがって査定を行い、インセンティブ制に移行します。基本給(社内等級・職務等級・役職などから算出)に加え、各種手当、そして年4回のインセンティブにて皆様のご活躍に合わせた報酬を決定します。
■インセンティブ
10月末・1月末・4月末・7月末の年4回の査定および支給。査定対象は対象期間内(1年間)の完工粗利額の総額および規定粗利率との差異。成績および査定に基づき、1回あたり0円〜174万円の範囲でインセンティブを支給。
■配属勤務地について
◎スペースアップ事業部
・横浜店(横浜市港北町)/泉店(横浜市泉市)
・全社員の平均年齢は33.8歳、20代・30代・40代〜さらに上まで幅広い年代が活躍しています。なかでも20代の社員が多いことは当社の特徴です。
チーム/組織構成