具体的な業務内容
★未経験歓迎【福岡】機械組立指導・工事管理〜国内シェア9割／日本の交通インフラを支える大型案件多数〜
〜実績が反映される給与制度／インセンティブや出張手当など含め、30才前後で年収600万以上の社員も多数！〜
■職務内容：高速道路や新幹線のトンネル工事に使用される当社のベルトコンベヤやリフトなどの組立計画から工事の管理、機械の点検などをお願いします。当社の「連続ベルトコンベヤ」は掘削で出る土砂を搬出する日本初の設備で、延伸や湾曲にも対応し、日本全国の高速道路や地下鉄・トンネルなどのスケールの大きなインフラ工事に幅広く導入されており、コロナ禍でも昨対比125%という成長率を誇っています。
【納入実績】北海道や北陸、九州の新幹線トンネル、リニア新幹線トンネル、
東京外環道トンネル、中部横断道道路トンネルなど
■具体的な担当業務：（1）施工計画書の作成（ゼネコン様の要望を汲み工事工程を決めます）、（2）組立工事の指示出し（作業員に対する指導を行います）、（3）組立後の最終チェック（機械に不備がないかを確認し納品します）、（4）稼働後のメンテナンス（機械は平均3年間使用されるため不具合を未然に防ぐ定期的な点検が必要となります）
※月の7割ほどは現場や工場への出張となります（長期出張（据付解１ヵ月-2ヵ月／担当エリア-全国）。出張に対する手厚い手当もあり、色んな現場を経験しながら、現地の観光スポットやご当地グルメも楽しむことができます。※出張に対する手厚い手当て（出張手当4,000円(職長）2,500円(一般)、ホテル代定額支給）
■組織構成：現在同部署では48歳部長、36歳の課長以下、20代〜30代の若手が活躍中。未経験入社の社員も多く、イチからスキルを身につけられます。
■教育体制：現場での組立の立ち会い、メンテナンス等に同行し、3年ほどかけてじっくりと業務の流れを覚えていきます。
・資格取得支援制度もあり、入社後5〜10種類の資格を取った社員もいます。
■当社の特徴：
・社員の働きやすさにこだわり、就労環境や福利厚生の充実が年々進んでいます。（実家帰省代や出張代の都度支給など）
・「成長シート」という人事評価シートを基にした上司との面談ベースで定性面も含めた評価査定が行なわれます。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
