具体的な業務内容
【東広島】生産部門リーダー◆残業平均15〜35H◆ロケットにも使われる製品の金属加工◆若手が多い職場
将来の工場長候補者として、生産部門のリーダーポジションの人材を募集します。
■業務内容： NC旋盤やマシニングセンタを使った金属加工をメインでお任せ致します。その他若手社員への教育や、工場長の補佐役として生産工程の効率化などに取組んでいただきます。出張や事務作業はほとんど発生しません。ご入社後は先輩社員や工場長から丁寧に業務をお教えします。
■はたらく環境・設備
・冷暖房完備、温度管理も過ごしやすい設定にしています。夏場でも汗はほとんどかきません。
・作業服、作業靴はすべて会社支給（個人負担なし）
・休憩室、喫煙室、個人ロッカー有
・450円のお弁当注文可能（補助100円あり）、毎月ジュース代として3000円支給。
■金属加工技術は、主に3つの分野で活かされています。
造船：大型船舶のプロペラシャフト関連部品（シール関係、軸受け部品の加工）
産業機械：エンジンや工作機械の部品（工作機械のブラケット、スライドベース、テーブル等FC材の加工）
環境エネルギー：蒸気タービン、ポンプのカバー、ハウジング等部品加工や環境プラント施設の製缶部品の加工
その他：ロケットの土台、移動発射台の部品、ロケットの発射台関係の部品の製造
主な取引先：株式会社日本製鋼所、三菱重工株式会社、三菱電機株
■組織構成
製造部：男性7名（工場長33歳（経験10年以上）、メンバー）
20〜30代の若手社員が多く、中途で入社された方も多数活躍しています◎
■やりがい・魅力
・自身が加工した製品が、世界を航海する船や新興国を走る列車に使われていたりと、世界の物流や交通を支えている製品に携わることができます。
・実力次第で工場長を目指すことも可能です。「ものづくり」と「マネジメント」の両面に携わることも出来ます。
今まで培った技術と経験を、平均年齢33歳という若い現場で、是非とも活かしていただきたいと思っています。
■キャリアパス（モデルケース）
入社時：現場リーダー（年収：350〜500万円）⇒10年後：工場長（年収：500万円〜）
本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人です。
<参考URL> https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
チーム／組織構成
