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    NCD株式会社

    【第二新卒歓迎】会計・経理システムのシステム主管支援・保守担当※設立55年を超える独立SIer【dodaエージェントサービス 求人】

    【第二新卒歓迎】会計・経理システムのシステム主管支援・保守担当※設立55年を超える独立SIer【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/05/20
    • 掲載終了予定日:2024/08/18

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【第二新卒歓迎】会計・経理システムのシステム主管支援・保守担当※設立55年を超える独立SIer

    ■東証スタンダード上場。設立55年を超える国内で最も歴史ある独立系SIerの1社。大手企業との長期取引から安定性◎働きやすさも抜群です。
    ■IT企業では珍しい、自転車のパーキング事業を拡大中。機械式駐輪場業界トップの実績があります。
    ■平均有給取得率78.7%、定着率95%とワーク・ライフバランス◎オンオフメリハリのある働き方が実現できます。

    ■業務詳細
    大手精密機器メーカー様の会計・経理システムのシステム主管支援 又は 保守担当として、
    下記業務をご担当頂きます。
    ・要件定義書の作成
    ・顧客からの問い合わせや作業依頼受付
    ・業務主管や保守や他システムとの調整
    ・システムの改善案、または新規設計書の立案・業務日報作成/提出

    ■求める人材と期待
    大手精密機器メーカー様の会計・経理システムのシステム主管 又は 保守を担当して頂きます。
    将来的のリーダー候補となる若手の方を募ります。ご活躍を期待しております。

    ■当社の特徴:
    (1)創立以来(55年間)「黒字経営」の安定性
    金融、保険、流通、製造、物流、エネルギー業界の基幹システムに強みがあり、8割が直請け案件です。
    設立当初から20〜40年と長く取引のある顧客が多いのが特徴で、システム開発のノウハウを活かして、社会課題でもある「自転車関連事業」にも取り組んでいます。

    (2)社員が働きやすい環境
    「働き方改革委員会」による働き方改革の実施や、明るい職場作りのためにメンタルヘルス制度、職場復帰支援の実施、事業構想大学院大学への学費支援、社内ベンチャー制度など。
    また、役職に関わらず(社長含め)相手を「さん」付けで呼び合う文化があり、クラブ活動には社員の5人に1人、それも若手だけでなくベテランも参加するなど、社員同士の仲が良いのが特徴です。
    家族やプライベートを大切にした働き方を奨励すべく、育児休業、短時間勤務や時差勤務制度、看護休暇等制度が充実しています。

    (3)長期的なキャリア形成が可能
    キャリアチャレンジ制度(社内FA制)、社内公募、能力開発支援(スクール・通信教育費用補助)、資格取得報奨金、社費留学(社会人大学)など。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/05/20 掲載終了予定日:2024/08/18
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      基幹系・業務系システムの保守 又は 開発経験(1年以上)

      ■歓迎条件:
      (1)Java 又は C#.NETでの開発経験
      (2)Oracle 又は SQL Serverを利用した開発経験
      (3)プログラム開発経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      みなとみらい
      住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6−1
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      平均残業時間15時間

      給与

      <予定年収>
      413万円〜476万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):240,000円〜275,000円

      <月給>
      240,000円〜275,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
      ■賞与:年2回(夏・冬)(過去実績平均:年間4.58か月)
      ■昇給:年1回(4月)



      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      年末年始休暇、年次有給休暇(入社後10日付与/10月〜3月入社の場合、入社後5日付与/有給取得率73.5%)、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、看護休暇、特別休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      寮社宅:独身者用住宅完備(東京都、神奈川県、千葉県)
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      資格手当、資格受験費用補助、通信講座・スクール費用補助 、資格取得報奨金 など


      <その他補足>
      ■育児手当
      ■財形貯蓄、社員持株会、貸付金制度
      ■健保組合直営及び契約保養所、スポーツジム 永年勤続祝い金、ベビーシッター費用補助、クラブ活動など
      ■育休・産休実績について…希望する社員は支障なく取得しており、中には第2子出産して復帰した社員もいます。育児休業は最長で2年まで取得可能です。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能です。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      NCD株式会社
      設立 1967年3月
      事業内容
      ■企業概要:創業55年。国内屈指の歴史をもつスタンダード市場上場独立系SIerです。実績への信頼から東京ガス、メットライフ生命、富士フィルムなど大手企業との長期に渡る取引が続いています。
      資本金 438百万円
      売上高 【売上高】22,853百万円 【経常利益】1,212百万円
      従業員数 1,033名
      本社所在地 〒1410031
      東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル
      URL http://www.ncd.co.jp/
    • 応募方法