具体的な業務内容
【東京/千代田区】マークアップエンジニア（コーダー）自社ECサイト◆年120%程事業成長中／裁量権大
◆◇意見が通る企業風土／転勤なく腰を据えて働ける／平均年齢35歳と若手中心に活躍中◇◆
海外ブランドメーカーのタイヤ・ホイールの販売及び輸出入、カー用品の開発事業を展開する当社にて、運営しているECサイトやコーポレートサイト、商品のブランドサイト等の新規作成・修正時のコーディング作業を担当していただきます。
ユーザーエクスペリエンスやUI/UXデザインの向上等のために、ここをこうしたら良いのではないかといった意見はどんどん取り入れていきたいと考えています。
html,cssでのコーディングをベースに、javascriptやphp等WEB系言語ができる場合はプログラミングを依頼する事もあります。
＜具体的には＞
・自社ECサイト内のイベントのバナー作成
・新商品の商品ページ作成
・ホームページやECサイトの軽微な修正など
■働き方
・年間休日112日ですが、数年後には115日前後の年間休日に増やそうと計画しています。
・月平均残業5時間以下と、ワークライフバランスの両立が可能な環境です。
・平均年齢35歳と若手スタッフが活躍しており、一人ひとりが重要な役割を担い、挑戦し続けられる会社です。
・有給取得率は71%で取得しやすい環境です。
・髪色や服装は自由、オフィスでは音楽が流れています。自分らしく働ける環境です。若いスタッフも多く、和気あいあいとした雰囲気の中で働けます。
■組織構成
東京拠点は7名が在籍しており、webデザイナーは1名が担当しています。
■企業風土
・社風として、決められた仕事をこなすのでなく自身がやりたい事、していきたい事があり、会社の方針とマッチすれば何でもできる環境です。
本ポジションの業務に留まらず、希望がある程度形になるので、自身でキャリアを広げることが可能です。
新しいことを取り入れていこうという社風なので、社歴や部署に関わらず、意見が反映される環境です。
・意欲のある方にはどんどん任せます。裁量が広く様々なチャレンジがしやすい環境です。何か提案しても否定されて思うようなチャレンジができない」と歯がゆい思いをしている方にはぴったりの環境です。
チーム／組織構成
