具体的な業務内容
【東京／社会保険労務士事務所出身者歓迎】総務人事（マネージャー候補） ※残業30H／転勤無
【キャリアアップの機会多数／残業時間平均30時間／年間休日125日／転勤無し／土日祝休みで働きやすい環境◎／社会貢献性を重んじる事業方針】
■業務概要：
リゾートホテル事業、マンスリーマンション事業、マンション管理、通所介護事業、不動産賃貸管理・売買仲介など事業会社5社体制で多角的な事業を展開している総合不動産「ユニオングループ」。この「ユニオングループ」の経営管理とバックオフィスを一手に担うのが、私たちユニオンサポートです。今回は総務人事のポジションをお任せいたします。
■具体的には：
【労務管理】
・給与計算
・勤怠管理
・入退社手続き
・社保関連業務
・法定書類作成（36協定 等）
・健康診断・ストレスチェック 等
※採用業務についてもお手伝い頂くことがございます
※一部総務業務のサポートを頂く場合がございます
■組織構成：
正社員4名（40代男性、30代男性、30代女性2名）、派遣社員1名で構成されております。
■入社後の流れ：
ご自身のご経験を最大限活かせる業務からお任せしていきます。わからないことは周りに聞けるため、いち早く新しい環境に慣れていただければと思います。マネージャーとして部署のマネジメントの役割を担っていただきますので、ノウハウを周りに共有しながら業務を進めていただきます。
■キャリアパスについて：
グループ全体の従業員数が増加中のため、当社も体制強化が必須となっています。成長中だからこそ昇給・昇格のチャンスが豊富！グループの拡大をバックオフィスから支える充実感を手に、将来はマネジメント職へのキャリアアップが可能です。
■働く環境について：
優先順位をつけながらテキパキと働く企業文化が定着。キャリアアップと働きやすさを両立できる職場環境も魅力です！
・年間休日125日（土日休み＋祝日休み）
・転勤なし
・産休・育休取得実績有！
■当グループの魅力：
・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。
チーム／組織構成
