【東京】UPS等の技術営業サポート◇技術提案資料作成や顧客フォロー／年休125日◇【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・UPS、リチウム電池、配電盤（低圧のみ）、半導体の技術営業経験（3年以上）
・顧客向けにUPS等の技術提案資料作成の経験がある方（3年以上）
・技術営業として顧客と直接やり取り、対応した経験がある方（3年以上）

■歓迎条件：
・電池系、電力製品の販売経験・電気主任技術者
・電気工事士（１、２、３級）、CAD知識
・英語・中国語ビジネスレベル
☆今回の採用では学生時代等に電気工学部等で電力に関することを学んできた学習意欲の高い方を優遇しております。

＜語学力＞
必要条件：英語初級
歓迎条件：英語中級、中国語（北京語）中級

＜語学補足＞
英語でコミュニケーションを取って頂くこともありますので英語での会話に果敢に挑戦できる方を優遇します。

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間例です。■月平均残業時間：20時間〜45時間程度

＜予定年収＞
600万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円〜15,000,000円

＜月額＞
500,000円〜1,250,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（6月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、産休・育児休暇制度、介護休暇制度
有給休暇（10日〜／4か月目に付与）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
語学研修、語学研修補助金、文化体験（月餅、ちまき、水餃子作りなど）

＜その他補足＞
健保組合の福利厚生施設が利用可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月