【東京】家電製品の法人営業　※TCLグループ／既存8割／世界トップクラスの総合家電メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
家電製品の本部営業担当経験3年以上

■歓迎条件
・家電メーカーでの家電量販店、もしくはホームセンター、ディスカウントショップ向け営業経験がある方
・テレビや冷蔵庫等の営業経験、バイヤーやMDとの本部折衝経験がある方
・中国語や英語でコミュニケーションを取れる方

＜語学補足＞
顧客との商談が多いため、日本語ネイティブレベルが望ましい

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円〜10,000,000円

＜月額＞
500,000円〜833,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
目標の達成度合いにより、別途四半期インセンティブと決算インセンティブが発生する場合があります。
モデル年収
年収550万円（30歳／経験4年）
年収750万円（35歳／経験8年）
年収1000万円（40歳／経験10年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝日休み 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円を上限とする
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
社内教育、昇格制度あり

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（月3万円を上限とする）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月