具体的な業務内容
【東京／上野】不動産開発人材◆宅建士優遇◆介護医療×IT成長企業の建築部／残業月平均20時間程度
■採用背景について：
事業拡大に伴い、新たに人員を募集いたします。当社は「不自由な世界を変える」というビジョンを掲げ、テクノロジーによりヘルスケアサービスを進化させ、社会問題解決に向けて努めています。現在では東京都内を中心に、デイサービスや訪問看護ステーション、ホスピスなどを展開しており、様々な介護テクノロジーの開発にも取り組んでおります。
■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・不動産開発業務
・出店計画及び物件調査業務
・施設売買及び賃貸借契約業務
・不動産管理業務 等
■会社風土について：
全社的には女性が多く20代がボリュームゾーン、次いで30代が多くなっており、新卒社員もいますが中途社員比率が高めです。性別・年齢問わずコミュニケーション、意見交換が活発で、女性管理職も活躍しています。
■働き方
入社後は座学+OJTで少しずつ業務教育します。女性が多いため社内の産休・育休実績も多く（男性取得実績あり）、半期に1回の5連休取得を奨励する「休んでファイブ」制度など、有給等も取りやすい環境です。
■同社について
デイサービスや訪問介護の運営から始まり、それらのノウハウを活かしたITサービス/IoT機器の開発、配食サービス、未就学児童向けのサービスなど、利用者様を取り巻く環境の中で必要な事業を次々と立ち上げています。「利用者様のやりたいを叶える」ことを大切にする文化があり、それにより様々な職種の社員が所属していますが、1人1人の多様性と育成を両立できるように「人」も大切にしている会社です。これからも社会課題に向き合いながら発展を続けていく見込みです。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
