• ベストリハ株式会社

    【東京】社内SE(開発の進捗管理など)介護×IT企業のソフトウェア開発◆年間休日120日/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】社内SE(開発の進捗管理など)介護×IT企業のソフトウェア開発◆年間休日120日/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/05/09
    • 掲載終了予定日:2024/07/31

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】社内SE(開発の進捗管理など)介護×IT企業のソフトウェア開発◆年間休日120日/土日祝休み

    当社の社内SEとして、ソフトウェア開発を推進するシステム開発課にて新機能の要件定義、進捗管理や品質管理など開発管理業務をお任せします。

    ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
    (1)開発の進捗管理
    開発ベンダーの進捗の週次フォロー、開発過程で起きる課題解決や開発に関するデータ収集・エクセルを用いた資料作成など。

    (2)要件定義業務
    現場の要望や新機能の開発コンセプトに基づいて、システムの要件を整理し開発ベンダーへの説明の実施。

    (3)品質管理業務
    開発ベンダーの成果物レビューやソフトウェアの受け入れテストなど品質確保の業務。

    (4)ヘルプデスク業務
    ソフトウェアを利用する社員や顧客からの技術的な相談・質問の対応。

    ■同社について
    デイサービスや訪問介護の運営から始まり、それらのノウハウを活かしたITサービス/IoT機器の開発、配食サービス、未就学児童向けのサービスなど、利用者様を取り巻く環境の中で必要な事業を次々と立ち上げています。「利用者様のやりたいを叶える」ことを大切にする文化があり、それにより様々な職種の社員が所属していますが、1人1人の多様性と育成を両立できるように「人」も大切にしている会社です。これからも社会課題に向き合いながら発展を続けていく見込みです。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/05/09 掲載終了予定日:2024/07/31
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件
      ウェブアプリ開発経験やSQLなどDB取り扱いのスキル

      ■歓迎要件
      ・ソフトウェアの開発管理
      ・Microsoft Azureの運用管理

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都台東区上野6-16-17 朝日生命上野昭和通ビル6F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      360万円〜420万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜350,000円
      固定残業手当/月:31,100円〜36,200円(固定残業時間15時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      331,100円〜386,200円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限24,500円/月
      社会保険:補足事項なし

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      OJT制度
      <契約期間>
      0年6ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      【契約の更新:あり(入社半年後に双方合意の上正社員に登用)、更新上限:なし】

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ベストリハ株式会社
      設立 2011年9月
      事業内容
      ■事業内容について:
      ヘルスケアソリューション事業
      ・通所事業部(デイサービス30拠点/ジュニア4拠点)
      ・訪問事業部(訪問看護19拠点/訪問鍼灸/訪問介護/居宅介護/福祉用具/ナーシングホーム)
      LMCAプラットフォーム事業
      ・Systemプラットフォーム部(はやまる/はやまる送迎/ヘルプケア)
      ・Foodプラットフォーム部(メディミール/メディミールPRO/メディミールPRO事業化支援)
      資本金 10百万円
      従業員数 640名
      本社所在地 〒1100005
      東京都台東区上野6-16-17 朝日生命上野昭和通ビル6F
      URL https://bestreha.com/
    • 応募方法