【リモートワーク可／リーダー候補】サイバーセキュリティ担当〜運用・管理／グループ横断PJ／実働7h〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内ITもしくはIT SIerでITインフラエンジニア経験もしくはITヘルプデスク経験（Technocal Support, Support Leader）をお持ちの方
・PC・Serverへのツール導入プロジェクト経験または運用経験
■歓迎条件：
・社内/社外プロジェクト・テクニカルサポートなどの経験
・数千人規模の全社PC・Serverへのツール導入もしくは運用経験
・グローバルプロジェクトへの参加経験
・セキュリティツールの導入もしくは運用経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：10〜20時間/月

＜予定年収＞
510万円〜780万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：261,500円〜396,500円

＜月給＞
261,500円〜396,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです。上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません
■昇格：年1回（8月）
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇（初年度15 日、最大25 日）、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：※社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・選抜型トレーニング
・階層別トレーニング
・ソフトスキルトレーニング
・自己学習補助

＜その他補足＞
職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月