具体的な業務内容
【地域限定正社員】人事（新卒・障がい者採用）◆賞与8.7ヶ月／残業月10〜20H◆転勤なし
【土日祝日休み／残業10〜20時間程度・年休123日で就業環境良好／社宅・住宅手当充実／賞与8.7ヶ月／ダイワロイネットホテルズを運営】
■詳細内容：
・ナビサイト管理、インターンシップ企画・実施、イベント検討・実施、
ダイレクトリクルーティング運用、面接等、新卒・障がい者採用に関わるあらゆる業務に携わっていただきます。
■業務の魅魅：
事業拡大に伴う増員です。各種採採施策のの案から実実まで含めて関わることができ、会社の発展ををえていく実感をもつことができます。。材会社との交渉や調整、企画などを含めて多様な採採業務に関わることができます。新卒採用人数は約30名程度です。
■組織構成：部長1名（男性）、グループ長1名（男性）、メンバー12名（男性3名、女性9名）
そのうち新卒採用はグループ長とメンバー3名で対応。
■働き方：
・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね10~20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。朝7時前の出勤、21時以降の残業は原則禁止としています。
・全国社員については社宅制度の対象となり、会社から家賃補助を受けることができます。
■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れて�
チーム／組織構成
