【渋谷】プロダクトマネージャー／自社SaaSの開発◆販売職の賃上げを促進させるサービス／土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自社SaaSやWebアプリケーション、スマートフォンアプリ等インターネット関連サービスのプロダクトマネジメント経験（目安3年以上）

■歓迎条件：
・エンジニアとして開発の経験
・toBのSaaSプロダクトにおけるマネジメントの経験
・toCのネイティブアプリにおけるマネジメントの経験
・新規事業やサービスの立ち上げ、リリースまで推進されてきた経験
・小売業や店舗販売業務など事業ドメインに対する深い理解

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※10:00〜19:00、11:00〜20:00にて勤務しているメンバーが多いです。

＜予定年収＞
700万円〜1,300万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,000,000円〜13,000,000円

＜月額＞
583,333円〜1,083,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮して決定いたします。
■昇給：年2回（4月、10月）
■賞与：決算賞与(業績に応じ支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

ウェルカム休暇（入社初日から５日間の特別休暇を付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、ハネムーン休暇


完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：支給条件あり
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
技術書購入制度

＜その他補足＞
■接客体験手当（上限1万円/月）
■メンテナンス（ジム・エステなど）手当（上限1万円/月）
■服装自由（デニム、サンダル、金髪などもOKです）
■フリードリンク（コーヒー、お茶、牛乳、お酒など）
■社内ランチ制度
■結婚祝い金、出産祝い金
■時短勤務
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月