【将来的に駐在／タイ】海外工場責任者◆設立70年超老舗メーカー／基本土日休み【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇凡そ3年後には海外事業所への赴任が可能な方
◇タイ語または英語でのコミュニケーションが可能な方
◇社内のIT化推進などにも積極的に取り組んでもらえる方

■歓迎条件：
◇製造業における生産部門のマネジメント経験
◇板金加工メーカーや生産技術部門で板金加工経験　
◇基礎的な財務知識をお持ちで会社経営にチャレンジしたい方


＜語学力＞
歓迎条件：英語中級、タイ語中級

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜16:45
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜7,000,000円

＜月額＞
357,142円〜500,000円（14分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■賞与：年2回（計2か月分／前年度実績）
■昇給：年1回（毎年4月）
※海外赴任後の想定年収は800万円〜1000万円です。（国内・海外合計）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■会社カレンダーあり（土日休みですが、年5回程度の土曜出社有）
■GW、夏季休暇（7日）、年末年始（7日）、結婚休暇（5日）、忌引き休暇（1日〜4日）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生欄に記載
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
■退職金共済
■制服貸与
■弁当代補助（自己負担200円）
■ゆとりぶ加入（川口市勤労福祉センター）
■産休育休制度
■家族手当…配偶者2000円　こども2人目まで5000円、3人目以降10000円（支給条件あり）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。