★トータル1億PV以上のサイト記事制作★SEO記事のWebライター／平均残業時間2H／年休127日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須スキル
■SEO記事のライティング経験が1年以上の方
└外部ライターへの指示・フィードバックが発生するため、【記事を書く／構成を作る／分析する】などができる方を想定。

歓迎スキル
ライター経験を活かして、制作進行にもチャレンジしたい
□仕事とプライベートを両立しながら働きたい
□リーダーや主任など、キャリアアップに興味がある
□将来、コンテンツディレクターを目指したい

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社オフィス】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月2h

＜予定年収＞
337万円〜675万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜500,000円
固定残業手当/月：50,900円〜101,700円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,900円〜601,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
・昇給年2回（4月・10月）※業績と本人の能力による
・賞与年2回（7月・12月）※業績賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■年次有給休暇：0.5日単位で取得可能
■GW休暇（3日）／夏季休暇（3日）／年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、入社日休暇、リフレッシュ休暇　
■産前・産後休暇、育児休暇（取得・復職実績あり）


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
家族手当：子1人：月5000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足なし

＜定年＞
60歳
補足なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■セミナー参加費
■書籍購入費負担

＜その他補足＞
■時間外手当／超過分
■役職手当
■報奨金
■慶弔見舞金
■月1早上がりデー
■誕生日にギフトカード支給
■セミナー参加費
■出産祝金／社員やその配偶者の出産時に、1万円〜3万円を支給
■有名テーマパーク優待制度
■ベネフィットステーション
■リフレッシュルーム完備
■ウォーターサーバー完備
■PC貸与
■定期健康診断
■完全分煙／喫煙ルーム完備
■服装・髪型・ネイル自由
■リフレッシュ休暇※入社から5年ごとに5日間の特別休暇を付与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
補足なし