具体的な業務内容
【愛知/高浜】※転勤なし/歴史に残るいぶし瓦の生産管理 〜未経験歓迎/残業5h/海外でも需要高まる瓦
〜未経験歓迎/月平均残業5h/モノづくりに興味がある方/創業70年営業利益は常時黒字/安定感抜群の企業/管理職候補/三州(愛知県西三河地区)は全国の粘土瓦の約70％を占める〜
■職務内容
・成形（プレス機の操作）/焼成台車への積込/瓦の選別、包装、結束/出荷パレットへの積込/
・生産管理（生産計画立案・実績の管理）/品質管理/製造設備（ベルトコンベアー、焼成窯など）の保全
<入社後イメージ>
はじめは製造現場で瓦の基礎・製造工程の基本を学び、その後現在の管理職の下で製造設備の保全を中心に、安定的に稼働するための知識・技術を身につけ管理職を目指していただきます。当ポジション（管理職候補）は、一般の社員と別枠で採用をしています。
<組織構成>
・管理職8名
製造部長（５０代）、課長（４０代）、係長３名（４０代〜５０代）、主任３名（３０〜５０代）
・第一工場：31人（１８歳〜６３歳まで幅広く在籍しています。）
・第二工場：12人（内ライン8名管理4名）
■当ポジションの魅力
・未経験から管理職を目指すことが出来ます。
・残業が少ない：
8時〜17時ピッタリで終わる企業風土が根付いています。
計画的にラインを操業する時間を決めており、生産が目標数を下回った場合でも業務の延長はほとんどありません。
瓦は製造するのに1週間程度が必要なため、即日出荷を希望されるお客様のために、在庫管理をしております。
基本的に減った在庫を補充する製造なので、突発的な残業などが生じることは僅かです。
・将来性：
商社を通じて海外の日本風家屋に瓦が使われたり、モダンなデザイン、洋風タイル、瓦の原料を用いたインテリアを取り扱うことでBEAMS JAPAN様の内装などでの使用実績もございます。
・就業環境：
作業場所にはスポットクーラー等を設置、快適な環境で作業できるよう努めています。
・キャリアパス：
現場スタッフ→班長→主任→係長→課長→部長となっており、当ポジションは、将来的には製造部長(工場長）や品質管理部門のトップを、適性やキャリアに合わせて目指して頂きたいと考えています。
チーム／組織構成
