具体的な業務内容
【千葉市】店長候補／地域密着のスーパーマーケット／バイヤーや本部スタッフ等への豊富なキャリアパスあり
■業務内容：千葉県内で9店舗、東京都内に3店舗(グループ会社店舗)のスーパーマーケットを運営している当社にて、店長候補を募集します。ご経験に応じて、部門のスタッフやチーフ、副店長のいずれかからスタートし、当社の店舗運営のノウハウを掴んでいただいた後に、店長になっていただきます。
■業務詳細：店舗全体の流れを見て、下記の各部門を統括し、各部門チーフをマネジメントし、店舗運営を行います。
【店舗の各部門と業務内容】
■食品部門（日配・グロッサリー）：食品・冷食品・飲料の品出しや発注業務
■青果部門：野菜・果物の陳列や購入しやすいサイズへのカット
■鮮魚部門：魚類・貝類の加工、商品化、調理
■精肉部門：食肉類の加工、商品化、調理
■レジ部門：レジ対応、清算業務、お客様対応
*ご経験によっては、上記の部門のいずれかのスタッフかチーフからのスタートとなります。アルバイトスタッフ、社員のシフト管理、育成も担当業務となります。午前中は基本的にOPENまでの準備で、商品の陳列などの作業を行います。午後は売場のメンテナンスや発注、特売準備、翌日の仕掛け等の検討・準備等を行います。
*1店舗当たりのスタッフ数は、パート・アルバイトを含めて、30〜40名で構成されています。
■魅力ポイント：【当社の社風】
当社は、社歴、年齢に関係なく、成果を挙げた方は、店長、SV、バイヤーとステップアップできる環境です。また、営業企画等、本部の企画部門への挑戦も可能であり、豊富なキャリアパスがあります。「経営に近い立ち位置で仕事をしたい」「全体を統括して、影響力の高い仕事がしたい」といった方には、マッチするお仕事となります。
本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
チーム／組織構成
