具体的な業務内容
【屋内電気設備工事の営業】キャリアチェンジ歓迎※ノルマなし/残業10h程度/創立90年
昭和7年より続く電気設備工事会社であり、岳南グループで電気設備工事を一手に請け負っている同社で、ゼネコン、各事業会社を訪問し、電気設備工事およびメンテナンス工事に関する提案営業をお任せします。
■業務内容:
既に取引実績がある顧客訪問を行い、ニーズをキャッチし受注に繋げます。
営業エリアは23区内がメインとなります。
(1)顧客から発注相談の連絡があり、訪問または電話でニーズ収集
(2)積算(積算チームと連携)による見積作成
(3)提案
(4)工事部門へのパスを行い、施行後の顧客との調整
※直行・直帰可能で裁量を多く持って業務を行えます。
■営業手法・案件:
・既存営業100%となり、新規開拓営業はございません。過去の実績などから多くの顧客様を持ち、長年にわたって選ばれ続けています。
・案件規模は屋内の電球交換などの数万円のものから新築マンション工事等の1億円相当のものまで幅広く有しております。
■同社の強み:
社長と執行役員の営業力の高さにより、大手ゼネコンや官公庁からコンスタントに受注をしております。工事部も技術承継を意識しており、新人を育てる意識を持っております。岳南グループに加入してからは、案件紹介等も加わり受注数が伸びています。
■研修制度:
現職の営業職(役員の方)と現場に同行し学んで頂くOJT研修を想定しております。(積算チーム、工事部とも交流し、営業の流れを掴んでいただく予定です)またご希望に合わせて外部研修の受講も可能です。
■働きやすさ:
・残業時間は10時間程度ですが、基本的には定時で退社出来ます。
∟建設業界は見積もりの段階に工数が掛かり、残業時間が多くなってしまうことがあります。同社では見積もり担当する積算担当が存在するため、残業時間を抑えることが出来ています。
・現場によっては、直行・直帰が可能です。
・半休取得制度もありますので、ワークライフバランスも重要視しています。
・PC、携帯電話を貸与しますので、柔軟な働き方が可能です。
■組織構成:
電気施工管理者は部署全体で約20名、20代〜50代と幅広い年齢の方が在籍しております。現在営業部は役員の方が1名所属しており、先輩社員はとても面倒見が良く助け合いながら仕事ができる風土があります。 新卒採用も行っており、教育環境が整っています。
チーム/組織構成