• 株式会社堀場アドバンスドテクノ

    【京都市】生産技術(設備自動化・IoT技術導入) ※年休122日/HORIBAグループ【dodaエージェントサービス 求人】

    【京都市】生産技術(設備自動化・IoT技術導入) ※年休122日/HORIBAグループ【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/05/30
    • 掲載終了予定日:2024/08/21

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【京都市】生産技術(設備自動化・IoT技術導入) ※年休122日/HORIBAグループ

    ■業務内容:
    生産技術としてDX推進(システム構築や設備自動化)を行っていただきます。
    ・新製品の開発段階からライン設計に参画
    ・目標のQCDを達成するための設備の構想設計
    ・設備設計(仕様決定、基本設計、詳細設計、評価、設備導入、立ち上げ)

    ■期待すること:
    生産設備の自動化や属人化された業務を改善しIoTを利用し生産効率を上げる為の業務に携わっていただきます。更なる供給力UPの為には、DXを利用して省人化を目指した設備化、自動化が急務となっており、生産コア技術の拡充・人の技術と設備の融合で、自動化による生産性を上げ、当社ブランド製品が世界No1になる為の一翼を担っていただきます。

    ■開発の進め方:
    開発テーマごとに開発部、生産部、生産技術部、品質保証部、資材部がアサインされ、PJリーダーの下、プロジェクト体制で進めていきます。
    ※現状は人が作業をしている部分が大半を占め、属人化されている業務も多いため、そういった環境に入り泥臭く業務を行っていただくことになります。

    ■キャリアステップ例:
    将来的には新製品のライン設計や設備設計のプロジェクトリーダを担っていただき、HORIBAグループ各工場の新製品プロジェクトに参画していただく事を想定しています。

    ■業務の魅力:
    ・今後ものづくりの最重要になると考えられる生産技術のスキルを磨いていただくことにより、その成果・経験を新製品開発の製品差別化に組み込むことができます。。
    ・プロジェクトで進める機会が多くチームワークを大事にしている為、達成感を周りと共有できる環境です。

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/05/30 掲載終了予定日:2024/08/21
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ※以下いずれかのご経験・知識をお持ちの方
      ・電気もしくはソフトの専門知識
      ・開発/生産技術/システムエンジニアのご経験

      ■優遇条件:
      ・ロボットやAI等、今後の先端技術に興味のある方
      ・IoTを使った生産の効率化のシステム設計の好きな方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      京都市、その他京都府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
      勤務地最寄駅:JR京都線/西大路駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      JR東海道本線「西大路駅」徒歩15分など
      【変更の範囲:入社後は記載された勤務地での業務をお任せしますが、その後は個々の適性や希望を考慮し、当社や関連グループの他の拠点への異動の可能性もあります。】

      <転勤>
      当面なし
      ※転勤は基本的に想定しておりません
      ※希望であれば海外勤務可能です

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週1日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業20H
      ■在宅:週に1回程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜400,000円

      <月給>
      230,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※これまでのご経験、適性に応じて決定します
      【昇給】年1回(4月)
      【賞与】年2回(6月、12月)
      【手当】 次世代育成手当、通勤手当、外勤手当(※適用者は会社規程による)ほか

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      【休暇】GW・年末年始休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日、20年で10日)、慶弔特別休暇 他
      【有休】最大21日付与、半日(20日/年)/時間単位(40h/年)取得制度あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定により凡そ実額相当支給
      家族手当:18歳未満の健康保険の扶養子1名につき1万円
      住宅手当:社内規定による
      社会保険:特記事項なし
      退職金制度:正社員対象

      <教育制度・資格補助補足>
      階層別・専門別・語学研修・海外公募研修、社内教育プログラムなど

      <その他補足>
      資格取得支援、グループ持株会、財形貯蓄事業、ローン事業、厚生年金基金制度、住宅取得相談・手続援助、財形各種設立金、社有スポーツ施設の利用受付、転勤者用借上住宅、各種レクリエーション・教室運営、健康診断・成人病検診・歯科検診の実施、慶弔見舞金、社内クラブ活動支援、フェミニンサポート、食堂運営、SHOP事業、保険代理店業務、旅行代理店業務、ユニフォーム貸与ほか*労使協同で設立したホリバコミュニティとともに運営・実施しています。社員の生活支援をコンセプトに充実した福利厚生サービスを提供しています。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中の処遇変更はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社堀場アドバンスドテクノ
      設立 1975年3月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・測定機器およびこれらの応用装置、部品類の製造販売
      ・測定機器、医療用機械器具およびこれらの応用装置のメンテナンスサービスの受託
      ・計測機器の設置工事業および電気工事業
      ・上記に関連する一切の事業
      資本金 250百万円
      売上高 【売上高】13,709百万円
      従業員数 297名
      本社所在地 〒6018551
      京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
      URL http://www.horiba.com/jp/horiba-advanced-techno/about-us/outline/
    • 応募方法