具体的な業務内容
【埼玉】土木施工管理※年間休日116日／地元代表企業／転勤なし／学資手当充実
■担当業務詳細：
・昭和40年代から急速に整備された下水道管は標準耐用年数の40年経を過した老朽管が全国で1.4万km、10年後には約5.7万kmとなり、国民生活の維持に不可欠な下水道管の老朽化の危機に対し、管路更生事業に取り組み、担当エリアは、埼玉県蓮田市に拠点を置き、北関東を中心に下水道管の更生工事に注力しています。現場によっては、現地宿泊もあり、社有車貸与・燃料費は会社が負担いたします。
■配属部署：
・管路更生事業部に配属となります。総勢24名、部長は56歳、管路更生工事の経験者で入社9年、次長は3名とも40歳代、そして課長、工事長と続きます。年齢構成は20歳代から60歳代までバランスがよく、世代間のギャップもなく職員一丸となって社会インフラ整備に貢献しています。
■特徴・魅力：
・20年以上前から既設下水道管路をはじめとする地下埋設管路の総合メンテナンスサービスを手掛けており、公共下水道、コミュニティプラント、工場等事業所内下水道、農業用集排水管路など様々な地下埋設管路が対象となります。当社では、事前相談、現地調査、管路更生工法のご提案、施工管理と一貫したサービスを提供しています。
・下水道管更生工事、建築工事現場施工管理を2本柱に土木工事現場施工管理と相互補完しながら業績拡大に努めていきます。
■その他：
・部長クラスの若返りも進んでいて、本人のやる気次第では部長等管理職に登用の機会も十分あります。
・毎年新卒者も定期的に採用していますので、社員教育や資格取得勉強会等キャリアアップ制度を定め人材育成に力を入れているのと、懇親会等での社内コミュニケーションを重視し、風通しの良い雰囲気の会社です。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
