具体的な業務内容
【全国出張】<働き方改善したい方>施工管理※物流システム(自動倉庫等)/出張手当月21万/年休121
〜専任の施工管理(1案件1〜3か月)/実作業は基本協力会社/月残業平均20時間/年間休日121日/働き方改善したい方へ〜
■業務概要:
日本全国の工場や物流センター様の現場に出張に行き、トヨタL&F製の物流設備の新規導入における施工管理業務を行っていただきます。(トヨタL&F様へ技術派遣)工事の進捗管理、作業者への指示(実作業は基本協力会社に依頼。5〜10名程)、トヨタL&F様やゼネコン様への報告等
〜業務の流れ〜
(1)案件が決まり、見積もり結果をもとに業者へ発注を行う(固定の業者もしくは選択肢から選定)
(2)日程確認…完成立ち会いから逆算して施工計画を立てる
(3)業者との着工会議
(4)着工
・作業者への指示、工事進捗の管理
・安全管理、品質管理
・各種工事書類の作成
・その日の作業報告 など
(5)稼働立ち会い
(6)工事完了…工事ファイルなどをまとめ、各種書類を提出
■特徴
◎現場の出張は日本全国、期間は1カ月〜3か月くらいが多いです。(出張手当2,000円、1泊1万円の宿泊費支給)
◎出張がない時期は、中部SC(愛知県高浜市)にて、事務作業を行います(全体の2割ほど。8割は現場出張)
◎土曜勤務の場合も客先によってはございますがその場合には平日に振休を取得。
◎AGFや自動倉庫など様々な物流設備導入の施工管理を行っていただく予定です。
最初はトヨタL&Fの社員の方と同行し、自社社員としては1人で現場へ行きますが、同じ施工管理のメンバーと定期的に報告や情報共有を行い、相談できる環境がありますので、安心して業務を覚えることができます。未経験で入社した若手社員も現在現場で活躍しております!
◎出張期間中も定期的に帰省旅費を支給しております。
※AGF参考動画URL:https://www.youtube.com/watch?v=V8vI51Hs164
■組織構成:
20代後半〜30代、平均年齢34歳です。
■当社の特徴:
大手自動車部品メーカーを中心に、安定した依頼を獲得。創業以来、毎年5ヶ月分以上の賞与を支給しています。住宅手当・家族手当などの福利厚生も充実です。
チーム/組織構成