具体的な業務内容
【在宅可】SE※プライム比率49%/上流工程/社員の繋がりを大事する社風/自社ソリューションにも注力
【社員の人柄、社風に魅力を感じ入社する方多数/スペシャリストとジェネラリストのどちらも目指せる環境/大規模案件多数でスキルアップできる環境】
■業務内容
システムエンジニアとして既存PJTにアサインし、ご経験に合わせ設計〜テスト業務を担って頂きます。大規模開発または自社開発案件を両方経験できる環境です。
※担当事業は希望を聞きながら決めていきます。
■お任せする案件の例
自社製品:RFIDタグを利用した管理システム(日立との協働案件)
受託開発:某生命保険会社の複数の営業支援系システム等
常駐案件:長期で10年以上、短期で3か月〜半年等、多くの経験可能です。※常駐は原則複数名で配属予定しております。
■社風
・風土が大変良く、社員同士の繋がりを大切にしています。
コミュニケーションも多く、社員旅行、忘年会、部活もあり積極的に社員が参加しています。
・入社した社員も「人柄に魅力を感じた」「こういう人達と一緒に働きたい」という動機のもと同社で活躍しています。
■特徴
・プライム比率49%:従業員数200名にも関わらずプライム案件を多く保有しており、上流からプロジェクトに参画できる環境。
・大手との取引多数:取引先は、プルデンシャル生命保険やジブラルタ生命保険を始め、日立システムズフィールドサービス、トッパン等の大手企業と多数取引あり。
■就業環境
・案件によっては在宅勤務(週3〜5日程度が多数)が可能です。
・「TOKYO働き方改革宣言企業」として、社員のワークライフバランスを重視した考えが組織として浸透し残業時間は月14h程度です。
社用携帯に勤怠システムを導入することで、勤務時間を管理しています。
※確定拠出年金制度(401K)や職場つみたてNISAなどの制度が整っています。
■キャリアアップについて
資格取得制度が充実し、資格取得による早期昇格制度もあり頑張りがしっかりと反映されます。
目標設定制度が浸透し、御自身の希望するキャリアを歩むことができます。
研修・勉強会等、スキルアップと社内コミュニケーション機会をつくり、時代に合わせた育成をおこなっています。
■変更の範囲
入社後システム開発業務に従事いただきます。
将来的に、ご本人様と協議のうえ当社業務全般に変更の可能性があります。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境