具体的な業務内容
【大阪】ITソリューション営業＜大手企業との取引実績あり／福利厚生充実＞
■詳細：製造業・金融業の企業様など、お客様に対する営業活動をお任せします。具体的には、既存のお客様に対しては定期的な訪問によりニーズをヒアリングし、お客様の経営課題や組織課題を深掘りし、課題解決のための最適なソリューションの提案。最適な提案を行うためのパートナーの手配など幅広い業務をお任せします。既存顧客様が80％を占めております。
■組織構成：
組織は6名体制で部長が1名、メンバーが3名、営業事務が2名が在籍しています。営業メンバーは40代・50代・60代の男性が活躍中です。
■人事制度の特徴：
1.自分の志望する分野を選び、自助努力で着実に実績をあげたものを優遇し引き上げて行く職能資格制度や評価制度
2.発揮した能力や成果・業績を正しく評価し、努力した者がすぐにその成果を享受できる給与・賞与体系
3.自己啓発による資格取得を支援し、成果が出ればそれを手厚く褒賞する資格取得褒賞金制度
■人材育成について：
1.中長期計画に沿った階層別集合形式によるマネジメント研修やソフト開発未経験の新入社員導入研修
2.人事制度に則った昇格者研修および昇格試験制度
3.技術者スキルアップのための部門内技術研修、外部技術セミナーや研修会参加、公的資格やソフトウェアベンダー試験受験奨励助成
■社内の雰囲気：社友会（社員の親睦のための会）による年1回恒例の社員旅行や新入社員歓迎行事、冬のカニツアーなど年間行事の企画、運営の他、同好会、サークル（テニス、サッカー、野球、スキー、ゴルフ、マラソン、軽音楽その他）も活発に活動しています。全体に若い社員が多い職場の雰囲気は明るく、親密さにあふれています。
■オンライン商談可能（訪問とweb半々程度でございます）
■キャリアパス：基本的には営業ですが、ご本人様の適正とスキルに合わせて主任→管理職→部長へのキャリアパスもございます。
チーム／組織構成
