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    • 日新火災インシュアランスサービス株式会社の求人情報(【神奈川/横浜市】損害・生命保険営業/年間休日120日/残業平均月10時間【dodaエージェントサービス 求人】)

    日新火災インシュアランスサービス株式会社

    【神奈川/横浜市】損害・生命保険営業/年間休日120日/残業平均月10時間【dodaエージェントサービス 求人】

    【神奈川/横浜市】損害・生命保険営業/年間休日120日/残業平均月10時間【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/05/23
    • 掲載終了予定日:2024/08/21

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神奈川/横浜市】損害・生命保険営業/年間休日120日/残業平均月10時間

    〜「日新火災海上保険株式会社」100%出資の直営子会社代理店/年休120日以上・所定労働時間7時間・月平均残業10時間程度でワークライフバランス良好/テレアポや飛び込みはありません。〜

    ■業務概要:
    「日新火災海上保険株式会社100%出資の直営子会社」かつ「東京海上グループ」の総合保険代理店として事業を展開する当社にて、営業職を募集します。"

    ■業務詳細:
    主に個人のお客さまへの営業活動となります。
    お客さまのニーズやライフプランをお伺いし、最適な保険商品をご提供していきます。
    既存顧客を訪問し、継続契約や保険内容の見直し、新規契約のご案内などが中心です。新規顧客の開拓は、既存顧客からのご紹介が中心になりますので、原則飛び込みやテレアポなどはありません。

    ■評価制度:
    等級制を敷いており、経験を積んでいけばしっかりと昇給・昇格をすることができます。年に一度査定があり、定性評価58%(プロセス評価)、定量評価42%(営業成績)でお客さまに寄り添った営業活動ができます。ほとんどの従業員の方が2年目で等級を上げています。

    ■当社の特徴:
    「保険のプロフェッショナル集団」として、お客様からのより強い信頼とご支持をいただけるよう、「お客様本位」の経営理念を機軸として、一層のサービス向上に努めてまいります。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/05/23 掲載終了予定日:2024/08/21
      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれかに該当する方
      ・保険代理店の営業経験がある方
      ・損保または生保の営業経験の経験がある方
      ※損保営業未経験(経験が浅い)場合、当社契約社員の求人票をご覧ください

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      横浜支社
      住所:神奈川県横浜市中区弁天通5-72 日新火災横浜ビル3F(横浜支社)
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      転居を伴う転勤無し

      勤務時間

      <労働時間区分>
      事業場外みなし労働時間制
      みなし労働時間/日:7時間00分
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:00

      <その他就業時間補足>
      ■残業平均月10時間
      ■時差勤務あり

      給与

      <予定年収>
      306万円〜468万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):255,000円〜390,000円

      <月給>
      255,000円〜390,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■生保の新規契約を獲得した際のインセンティブあり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      夏期休暇(3日)、冬期休暇(2日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(入社日に応じて変動いたします。)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規程に基づき支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり(65歳まで)

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■必修資格の取得受験料は会社負担
      ■FP資格(入社3年以内に取得必須)


      <その他補足>
      ■福利厚生サービス提供会社と提携あり
      ■【働き方】テレワーク勤務
      ■社有車貸与
      ■業務用パソコン・タブレット端末・スマホ貸与
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日新火災インシュアランスサービス株式会社
      設立 1957年7月
      事業内容
      ■事業内容:
      損害保険の代理店業務、生命保険の募集業務

      ■当社について:
      東京海上グループの損害保険会社「日新火災海上保険株式会社」の100%出資の直営子会社代理店として1957年に設立。
      私たちは販売代理店の動きと共に、高齢化や人材不足などで営業を継続するのが困難な中小代理店の受け皿を担っています。
      今回の募集目的は、末永く地域の安全・安心を支える営業体制を築くため銀行・信金・生保などの経験者や他業界の営業経験者など、次世代の人材を幅広く歓迎しています。
      資本金 20百万円
      従業員数 124名
      本社所在地 〒1010062
      東京都千代田区神田駿河台2-3
      URL https://www.nisshinfire-is.co.jp/
    • 応募方法