具体的な業務内容
【千葉】とらふぐ亭店長候補◆独立支援制度あり・海外店舗も展開中◆入社祝金制度あり
【入社祝金50万円支給(規定あり)/のれん分け制度で独立を支援!/しっかりとした労務管理下・働き方改革中/年間休日113】
■職務概要:
先ずは店長候補として、とらふぐ亭にて、ふぐ料理・和食の調理及び接客を行っていただきます。
その後、店長や料理長、エリアマネージャー、本社勤務など希望と適性を考慮したうえでキャリアを選択することができます。
希望者には、のれん分け制度によるFCオーナーへの道も開かれており、年収1,000万円の独立社員も輩出しています。
■魅力ポイント
【年休113日/最大6連休取得可】働き方改革に注力をしております。
【業界最高水準の待遇】ストックオプション100万円支給実績あり。
【手厚いフォロー体制】3カ月に1回の面談を通じ成長をフォローします。
【年功序列一切なし】年齢や社歴関係なく正当に評価します。若手から活躍できる環境あり。
■社風:
情熱を持って、仕事に取り組んでいる方々ばかりの環境で自分の成長と、企業の成長を肌で感じられる会社です。
■当社の特徴:
設立からわずか10数年で店舗数は50を超え、現在は東証スタンダードに上場しております。
外食産業の経営環境が激変した中で、当社6次産業化に近い事業展開を推進している株式会社豊田との間で、寿司店舗チェーン「寿し常」をはじめとする首都圏26店舗の事業譲受に係るスポンサー契約を締結するなど積極的な展開を続けています。
チーム/組織構成