【横浜】新規事業／未経験歓迎◆地域に根ざした事業共創施設の立ち上げ・広報・運営◆フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoBでの顧客折衝経験
・基本的なPCスキル（Excel、PPT）

■歓迎条件：
・横浜市や神奈川県との接点、愛着

正社員

＜勤務地補足＞
変更の範囲：関東圏内の拠点の範囲であり（転勤は無し）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜21:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※上記時間帯内で実働8時間休憩1時間※ただし施設の利用状況に応じて変動することがあります。

＜予定年収＞
380万円〜520万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,649,360円〜3,353,520円

＜月額＞
271,000円〜343,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給にはみなし残業代月30時間分が含まれています。
※時間外勤務が30時間を超えた分は翌月支給（1分単位）です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数117日

・毎月9日間（2月は8日間）
・冬季休日5日間
・夏季休日5日間
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業
・子の看護休暇
・育児介護休業
※有給休暇は入社3か月後から使用可能です。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限50,000円／月）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本はOJTが中心となります。

＜その他補足＞
・社員割引制度／社員紹介制度
・無料宿泊制度
・定期健康診断
・ロッカー貸与
・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）
・異性事実婚、同性パートナーシップ制度
・企業型確定拠出年金（401k)制度
・慶弔見舞金制度あり
・PC、スマートフォン貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
業務の変更の幅：会社の指定する範囲

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。