具体的な業務内容
【静岡市】＜経験者歓迎＞不動産買取職〜土日休/男性育休取得実績多数/柔軟な働き方が相談可〜
〜不動産買取（販売するための物件の仕入れ）をメインにお任せ致します。〜
■担当業務詳細
・仕入れ情報の収集
・物件仕入れ：不動産仲介業者へ営業をします。仲介業者が預かっている物件を紹介してもらい、早期売却の手伝いをします。
・買取査定：相場や不動産価値を見据えた上で、どれくらいの金額で買えば、利益がでるのかを査定します。
・買取再販計画の策定、・仕入れ業者との交渉、・買取契約の締結 等
※これまで不動産業界のご経験をお持ちの方に関しては、上記以外のお仕事をお任せする可能性もございます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務イメージ
年間で１営業あたりにつき、約40件を査定し、その中から3〜5件仕入れるイメージとなります。チーム目標はありますが、ノルマはございません。インセンティブもございませんが、業績が良い場合社員全員に報奨金として還元しています。
■組織構成
営業を担当している社員は4名（正社員3名、パートタイム社員1名）となります。30代の社員が中心となって活躍しております。中途採用者がほとんどの職場で、個人事業主やアパレル業界出身などバックグラウンドは様々な社員が活躍しています。
■教育体制
現場社員のOJTを予定しており、先輩社員への同行を中心として学んでいただけます。
■当社の魅力、働き方について
パラレルキャリア（複業）、リモートワーク勤務、時短勤務、中抜け等 も相談可能です。
子育ての優先、男性の育児休業取得の推奨、パラレルキャリアなど働き方改革に取り組んでいるおります。男性の育児休業取得率100％（最長120日、平均63日）イクメン社員が多数です。
・通勤時間短縮のため、業務内容によって直行直帰や在宅勤務も認めております。
■当社について
当社は空き家問題を啓発することで、空き家の活用・管理・売却・空き家にしないための取り組みを推進しています。当社は、築30年〜50年にもなる築古の空き家などを買取り、耐震補強などと共に、現代生活に合わせた間取りへと変更する大規模リノベーションを得意とした事業をしていますが、空き家数は年々増え続け、当社1社だけでは到底空き家問題を解決することはできません。増え続ける空き家に警鐘を鳴らし、空き家対策や空き家の利活用を啓発し、地域の不動産の価値を高め、循環を促していきます。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
