【契約社員】アパレルOEM/ODM営業＋生産管理スタッフ募集◆自社ネットワークを活かした素材提案も可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◆求める経験：
・商社、OEM/ODMメーカーで営業・生産管理の実務経験がある方
・アパレルで企画・生産管理の実務経験がある方
・繊維製品の基本的な知識のある方
・コミュニケーション能力がありフットワークの軽い方

◆歓迎条件：
・普通運転免許のある方歓迎（必須ではありません）
・語学力（英語・中国語）のある方歓迎（必須ではありません）

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：東京オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に殉じる場所（会社が認めた場所に限る）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:30〜17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
300万円〜500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,000,000円〜5,000,000円

＜月額＞
250,000円〜416,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験に応じます（前職の年収も考慮し決定します）
※給与応相談

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

公休月8日、有給休暇、リフレッシュ休暇（半期6日間×2回／12日）、慶弔休暇、産休・育休（実績あり）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT ※八木通商販売スキル研修

＜その他補足＞
社員割引制度（面接時にご確認ください）
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（1年毎に実績等に応じ更新　※社員登用制度あり）、更新上限：無】　

＜試用期間＞
6ヶ月