具体的な業務内容
【群馬／太田】人事※メンバー＜年商140億超／自動車・電機部品メーカー＞採用メイン〜労務総務も幅広く
【採用経験者歓迎!/残業時間26h程/SUBARU様を含め大手企業との取引有/育休実績有/ワークライフバランス◎】
■業務概要：
当社の人事職として採用業務及び、労務周りの業務をお任せいたします。
【変更の範囲：無】
■業務詳細：
・採用業務
┗各種契約しているエージェントや求人媒体会社様との対応
┗面接や会社見学対応
┗採用手続きなど
・労務
┗各種手続き
┗勤怠管理
┗社会保険の手続き等
・総務
┗会社行事準備
┗設備や建物の管理に関する問い合わせ対応など
【変更の範囲：会社の定める業務】
※全体の業務割合
採用：労務：総務＝５：２：３
■入社後にお任せする業務：
最初は労務の手続きや会社の理解をお任せいたします。
※その方の過去のご経験によってお任せする業務を柔軟に変更していきます。
■組織構成：
人事部3名。(男性１名、女性2名)
■当社の魅力：
◎バックオフィスとしての様々な経験を積むことができる
・メインでお任せする業務は人事になりますが、それ以外も労務や総務等多方面の業務をお任せさせていたします。そのため、バックオフィスとして様々な経験を積むことができスキルアップも可能です。
◎大手企業様との直接取引による安定性
・当社は大手自動車メーカーのSUBARU様と直接取引をしていただいており、また他にも三菱様やTier1の企業様とお取引をさせていただいております。
◎働きやすい環境
・当社では固定残業時間30時間を超えないようにする取り組みをしております。(本ポジションにおける平均の残業時間は26時間程となっております。)
・どの方も30時間に行かないくらいの残業時間となっており、もし超過するとなった場合は別途申請を行っていただくような制度になっています。
※万が一超過した場合は別途残業手当をお支払いいたします。
■会社の特徴：
・当社は自動車業界、電機業界、その他多くの産業界に金属及び樹脂製品を中心とした締結部品を供給しています。
・2005年には米国現地法人FCP（Fuji Component Parts USA, Inc.）に射出成形機を導入し日米同時開発の体制を構築しました。
チーム／組織構成
