【完全自社開発】シニアエンジニアリングマネージャー／部長候補◆マーケティングSaas◆ソフトバンクG【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・中長期の技術ロードマップの策定と実行のご経験
・以下のシステム開発におけるいずれかのご経験を保有されている方
　∟ クラウドコンピューティングを前提としたプロダクト開発のご経験
　∟ マルチテナントサービスを提供しているSaaSサービス開発のご経験
　∟ AWS／GCPなどのクラウドサービスを活用したアーキテクチャ設計の経験
　∟ データ基盤に関する開発のご経験
　∟ データ構造、アルゴリズム、計算量分析などのデータサイエンスについての十分な知識

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
800万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：410,915円〜770,466円
固定残業手当/月：160,514円〜300,963円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
571,429円〜1,071,429円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職経験により相談に応じます。
■昇給：年2回（4月、10月）
■賞与：年2回（5月、11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：当社規定に準ずる
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助（半期 30,000円まで）
■資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）

＜その他補足＞
■リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
■部活動手当（毎月5,000円まで）
■家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
■シャッフルランチ／ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
■リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
■定期健康診断（年1回）
■従業員持株会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月